Altmodische Umgangsformen und Firmenphilosophie, große Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern, lange Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Filiale. Softdrinks für Mitarbeiter. Nette Umgangsformen der Vorgesetzten ( außer unter den Kollegen )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
- das Gehalt
- die Arbeitszeit
- das Verhalten den neuen Kollegen gegenüber
- die Einarbeitung
- Mitarbeiter Events wurden versprochen aber nie eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter - Transparenz bei den Gehältern ( die Kollegen reden darüber untereinander) - keine großen Unterschiede bei den Gehältern.
Die Arbeitszeiten sollten überdacht werden. Es ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale war es eher ein gegeneinander als ein füreinander - die neuen Kollegen sollten von den “ älteren” Kollegen eingearbeitet werden, jedoch waren diese nicht an einer Einarbeitung interessiert. Wohl auch aus provisions- gründen. Die Geschäftsleitung hat es meiner Meinung nach nichts dagegen unternommen. Alle Probleme wurden weggelächelt.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich gut, jedoch werden wenig Lösungen für Probleme präsentiert, es wird sich wohl hier auch in Zukunft nicht viel ändern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lassen einen schwer ins bestehende Team rein. Es wird meiner Meinung nach viel gelästert. Provisionen werden nicht gegönnt. Die langjährigen Mitarbeiter machen ihre hohen Provisionen , während es die neuen sehr schwer haben.
Work-Life-Balance
Gibt es so gut wie gar nicht. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Filiale. Überstunden werden nicht extra bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden weggelächelt. Es werden keine Lösungen angeboten. Die Vorgesetzten sehen nur das, was Sie sehen wollen. Die Einarbeitung wird schleifen gelassen.
Interessante Aufgaben
Es ist meiner Meinung nach sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Die Gehälter variieren stark. Wenn man nicht gut verhandelt hat, kann es sein, dass man deutlich weniger verdient als die anderen Angestellten. Es gab große Unterschiede beim Gehalt, trotz gleicher Vorraussetzungen. Das führt zu Spannungen im Team.
Arbeitsbedingungen
DAs Gehalt was für die Anzahl der Stunden leider absolut nicht gerechtfertigt. Die Provisionen sind auch nicht das, was sie einmal waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht fair, wenn man bedenkt, was an Warenwert verkauft wird. Auch wenn man die Anzahl der Stunden und die Wochenendarbeit mit einbezieht
Image
Das image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme für Schulungen. Jedoch weiss ich nicht inwiefern man sich weiterentwickeln kann.