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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schein wenig Sein, hier wird geködert wie beim Preisfischen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Autowaschpark nebenan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld war vorhanden, die Geschäfte liefen verhältnismäßig gut damals, leider war trotz sehr christlicher Einstellung nicht viel von Anständiger Bezahlung zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Nicht das blaue vom Himmel versprechen oder ankündigen wenn dann dauerhaft nur graues Regenwetter herrscht
Image
Bekannt wie ein roter Hund im Grossraum Heilbronn
Karriere/Weiterbildung
Soll es ab und zu mal wirklich gegeben haben
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit Gehaltssteigerungen, Erfolgsprämien, Geschäftswagen bei Einstellung geworben, nach 1-2 Jahren merkt man das alles nur Gerede war, Weihnachtsgeld von 50€ brutto für Produktionsmitarbeiter oder gerade so Mindestlohn für die Mitarbeiter der Produktion sorgen nicht gerade für grandiose Begeisterung und Aufopferung für das Geschäft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abwasseraufbereitung wird groß geschrieben, Gesetz und Kontrolle geschuldet
Kollegenzusammenhalt
Unter Teamleiter war es top
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer machten regelmäßig Toure durch Produktion und grüßten die Mitarbeiter persönlich, aber der wichtige Part Bezahlung und damit Wertschätzung war unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Wenn Mitarbeiter täglich ihre Kopfschmerztabletten dabei haben wegen z.b. hoher Lösemittelbelastung dann ist das nicht sehr gesund
Kommunikation
Gab ein wöchentliches Teamleiter und Führungsebene Meeting, war ok
Gleichberechtigung
Unter Büro- und Produktion gab es nicht, Raucherpause bei Produktionsmitarbeiter wurde getadelt, bei Büro alles i.O.
Interessante Aufgaben
ja gab es
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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