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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenToller Autowaschpark nebenan
Geld war vorhanden, die Geschäfte liefen verhältnismäßig gut damals, leider war trotz sehr christlicher Einstellung nicht viel von Anständiger Bezahlung zu spüren
Nicht das blaue vom Himmel versprechen oder ankündigen wenn dann dauerhaft nur graues Regenwetter herrscht
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Heiche und Rüdiger Heiche ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Teamleiter war es top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Heiche und Rüdiger Heiche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit Gehaltssteigerungen, Erfolgsprämien, Geschäftswagen bei Einstellung geworben, nach 1-2 Jahren merkt man das alles nur Gerede war, Weihnachtsgeld von 50€ brutto für Produktionsmitarbeiter oder gerade so Mindestlohn für die Mitarbeiter der Produktion sorgen nicht gerade für grandiose Begeisterung und Aufopferung für das Geschäft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Soll es ab und zu mal wirklich gegeben haben
