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Gerhard 
Kurz 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

mobbing

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt
Dies wird von der Geschäftsleitung gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bessere Bastelbude!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Ziele.
Permanenter Druck.
Undurchsichtige Entscheidungen.
Mangelnde Anerkennung.
Verschwendete Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, einige Mitarbeiter sind hoffnungslos überlastet andere dürfen nicht beim Schlafen gestört werden.

Ständige Überwachung in alles Richtungen, es wird nur auf einen Fehler von Ihnen gewartet. Dieser wird dann in aller Öffentlichkeit groß an den Pranger gestellt.

"Wir" gefühl fehlt gänzlich, jeder schaut nur dass er einen sauberen Tischt hat.

Image

Man selbst wird von Bekannten nur abgeraten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hier leider ein Fremdwort. Wären einige Mitarbeiter scheinbar kommen und gehen können wann Sie wollen, wird bei andren 24h Präsenz verlangt.

Planung von Urlaub oder gar nehmen von Gleittagen nicht erwünscht, hier gilt auch am besten 24/7 Bereitschaft.

Karriere/Weiterbildung

Punkte wie Perspektiven, Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig der Abteilung, aber starke Tendenz zum Aufgaben weiterschieben und einen anderen Schuldigen suchen.

Teams durch die hohe Fluchtaktion nicht eingespielt.

Vorgesetztenverhalten

Versucht das Beste gewisse Punkte in seinen Möglichkeiten zum Besseren zu anderen.
Muss leider die Politik von der obigen vorleben.

Kommunikation

"Sie verstehen davon nichts, also geht es Sie auch nichts an! Arbeiten Sie weiter!"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt recht spät, und weit unter dem durschnitt.

Gleichberechtigung

Leider zählt hier, wer sich gut Verkauft kommt weiter. Wichtig: Nicht widersprechen und alles abknicken!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant, abwechslungsreich und fordernd.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lieber nicht!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein paar Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Objekt, die Freundlichkeit die man vorspielt auch ehrlich meinen.

Image

hier werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, mit gezielten Fragen wird man ausgefragt, die dann gegen einen verwendet werden. Hier gilt wirklich: sich selbst gut darstellen, auch wenn man nichts drauf hat. Es sind viele in Positionen eingestellt, die sie nicht erlernt haben und ihnen somit der zusammenhang fehlt. Wichtig: immer brav abnicken.
Eigeninitiative wird zwar verlangt aber nicht gewünscht. Ich weiß, ist ein Widerspruch ist aber wirklch so.

Die Burnout und Krankheits-Quote ist hier im Übrigen sehr hoch!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerhard Kurz durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerhard Kurz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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