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Gerhard 
Mann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Außen hui, innen pfui

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht jederzeit die Möglichkeit ein Gespräch zu führen und Anliegen werden höflich und verständnisvoll entgegen genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden die Belangen der Mitarbeiter trotz der Möglichkeit eines Gespräches oftmals nicht wahrgenommen. Einige fühlen sich unverstanden und ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Um das Arbeitsklima zu verbessern wäre es nahezu unumgänglich die einzelnen Mitarbeiter mehr im Auge zu behalten, um "Arbeiter" und "Kaffeekränzchen-Mitglied" besser unterscheiden zu können. Dadurch können Aufgaben gerechter verteilt und die entsprechenden "Arbeiter" besser geschützt werden.
Konstruktive Kritik annehmen und nicht das Ärgernis auf Arbeiter abwälzen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unter den Kollegen ist so gut wie nicht zu finden. Während einige Lageristen bzw. Auszubildende an der körperlichen Belastungsgrenze arbeiten kommen andere vom gemütlichen Kaffeekränzchen zurück.

Kommunikation

Einige Mitarbeiter sind sehr bemüht eine gute Kommunikation zischen Kollegen zu erhalten, während andere das Gegenteil bewirken wollen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nur dann besonders stark, wenn es um das kritisieren der Kollegen geht.

Work-Life-Balance

Bei den Kaffekränzchen-Mitgliedern definitiv sehr ausgeglichen und angenehm. Während aber die restlichen Mitarbeiter vergeblich nach dem "Life" in "Work-Life-Balance" suchen.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr wenig Kapazitäten für die reellen Situationen im Firmengebäude, wenig Unterstützung und kein richtiges Führungsverhalten.
Anstatt die Mitarbeiter zu unterstützen wird den Kollegen verboten bei besonders schweren Tätigkeiten Unterstützung zu leisten. Absolut Unakzeptabel!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben können je nach Interessen in vielen Abteilungen gegeben sein, aber durch das eher gedrückte Betriebsklima hält sich leider auch die Freude daran in Grenzen.

Gleichberechtigung

Wer am besten "schleimen" kann, hat auch am meisten Berechtigung. Ehrliche Äußerungen und Anregungen sind allerdings nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von den Führungskräften optimal unterstützt, aber leider von den Kollegen für deren Hilfsbereitschaft nur ausgebeutet. Ein besserer Blick darauf wäre hilfreich!

Arbeitsbedingungen

Leider wird nicht bei allen auf die körperliche Belastbarkeit geachtet, zierliche Frauen werden mit kräftigen Männern gleichgesetzt. Gegenseitige Unterstützung wird in vielen Fällen untersagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich, wenig Erhöhung möglich.

Image

Außen hui, Innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Ohne persönliche Verbindungen zur Geschäftsführung sehr schwer zu erlangen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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