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Gerlach 
Zolldienste 
GmbH
Bewertung

Duisburg und weitere

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Als Arbeitgeber, gibt es deutlich bessere, leider überhaupt nicht zu empfehlen...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerlach Zolldienste GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit "auch" zuhause zu arbeiten, auch wenn nicht immer genutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoriert die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität für eine faire Entlohnung und Work Life Balance.
Die Mitarbeiter mehr respektieren und ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

angespannte Stimmung..

Kommunikation

Vieles wird vor Mitarbeitern geheim gehalten, entscheidende Fakten.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer Einstellung (jeder für sich)

Work-Life-Balance

Wenig flexibel

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlende Anerkennung sowie Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiet sind haben durchaus potential.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, vom Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überhaupt nicht in der Realität angekommen...
Gehälter sind leider weit unter dem Durchschnitt
Sozialleistungen (OK) aber nicht besonders

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten gibt es reichlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian SchultzHead of Customs Compliance & Customs Solutions

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung auf kununu.de. Wir bedauern, dass Du während Deiner Zeit bei uns nicht die Erfahrungen gemacht hast, welche Du dir vorgestellt und erwartest hast.

Wir erachten kritisches Feedback als sehr wichtig, nehmen dieses ernst und haben uns daher die einzelnen Punkte Deiner Bewertung genau angeschaut. Einige Punkte sind uns dabei besonders aufgefallen, da wir diese nicht ganz nachvollziehen können und daher gerne dazu Stellung nehmen möchten.

In puncto Verbesserungsvorschläge beschreibst Du, dass Du dir "mehr Flexibilität" u.a. bei der Work-Life-Balance gewünscht hättest. Hierzu möchten wir auf unsere umfangreichen Möglichkeiten in Bezug auf „Mobiles-Arbeiten“ und die grundsätzliche Flexibilität, welche wir leben, hinweisen.

Du beurteilst die Entlohnung als "nicht fair". Die Bezahlung unser Mitarbeiter erfolgt auf Basis des geltenden Tarifvertrags und darüber hinaus. Für viele der von uns neu eingestellten Kolleginnen und Kollegen war gerade dieser Punkt ausschlaggebend, sich für Gerlach zu entscheiden.

Die Aussage, dass manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden, können wir leider nicht nachvollziehen, insbesondere bezüglich des Punkts „Wertschätzung“. Wir feiern unsere Erfolge gerne und sprechen gute Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen offen an.

Der globale Handel macht derzeit viele Veränderungen durch – so auch bei uns. Wir nehmen hier gerne Dein Feedback auf und überlegen uns, wie wir unsere Mitarbeiter zukünftig besser auf diese Anforderungen vorbereiten können.

Um besser die Beweggründe hinter Deiner Bewertung verstehen zu können würden wir uns freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit uns suchen würdest.

Mit freundlichen Grüßen,
Sebastian Schultz

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