7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier passt alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Terzo-Zentrum Berlin Gerland und Batram OHG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Räume und Stimmung im Team
Work-Life-Balance
individuelle Lösungen sind möglich
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
absolut fair und ehrlich. Bestnote
Kommunikation
Offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfangskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerland Hörgeräte in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer geschaut, dass es den Angestellten gut geht. Bei schwierigen, persönlichen Dingen kann man sich 100% auf die Firma verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird nicht schnell genug gehandelt, wenn etwas in die falsche Richtung läuft.
Verbesserungsvorschläge
Der direkte Austausch zwischen unserem Arbeitgeber und uns Angestellten könnte noch besser sein. Bei Problemen in der Filiale, wäre es gut, wenn er uns direkt anspricht
Arbeitsatmosphäre
Wir haben in unserer Filiale eine gute Atmosphäre, auch wenn es mal nicht so rund läuft
Image
Ich konnte bisher nichts negatives hören oder feststellen
Work-Life-Balance
Für mich absolut perfekt, da ich nicht mehr Samstags arbeiten muss
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich weiterbilden und die Möglichkeit eine eigene Filiale zu führen wird auch oft geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist angemessen, kommt pünktlich und es gibt Urlaubs/ Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel, dann braucht man das Auto nicht
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält zusammen und zieht am gleichen Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber dazugehöre, kann ich nur sagen..perfekt
Vorgesetztenverhalten
Mein Arbeitgeber ist super, hat aber auch gewisse Erwartungen ans Team. Unsere Filialleitung ist, trotz des jungen Alters, eine sehr gute Führungskraft und man kann alles mit ihr besprechen
Arbeitsbedingungen
Unsere Filiale ist sauber und gepflegt, es wird auf die Pausenzeiten geachtet und unnötige Überstunden werden vermieden. Kostenlose Getränke und Kaffee stehen zur Verfügung. Der Aufenthaltsraum dürfte größer sein
Kommunikation
Mittlerweile wird gezielter miteinander gesprochen und Probleme behoben
Gleichberechtigung
Wir haben alle relativ identische Rechte und Pflichten
Interessante Aufgaben
Mein Job umfasst viele abwechslungsreiche Dinge, das macht ihn so interessant und die Jobbezeichnung trifft nur einen Teil davon
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ist schon recht so menschenskinder was soll das
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gerland Hörgeräte in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ja ist schon recht so alles soweit okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts menschsn kinder was soll dieser mi st
Verbesserungsvorschläge
nein habe ich nicht was soll das alles mensch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerland Hörgeräte in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerland achtet auf seine Mitarbeiter und ist an einer stetigen Weiterbildung intressier. Beginnend mit der Ausbildung, bishin zur Filalleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider einen sehr weiten Arbeitsweg.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Arbeitsklima, zuverlässige Kollegen, herausfordernde Arbeit und faire Vorgesetzte! Ein top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerland Hörgeräte in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt - hoher Wohlfühlfaktor!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima, gute Bedingungen - so wie man es möchte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gerland & Stahn Bad Iburg OHG in Bad Iburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerland und Mellentin Hörgeräte OHG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerland Hörgeräte durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerland Hörgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.