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German 
Airways
Bewertung

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Die Führungspositionen sind falsch besetzt und vergraulen gute Mitarbeiter!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei German Airways gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles schlecht. Die Hotels zum Beispiel sind alle gut bis sehr gut.

Noch erwähnen möchte ich, dass die Crewplanung, die meisten, wirklich sehr bemüht sind um dich zu unterstützen und dir zu helfen. Es gibt oft liebe und warmherzige Nachrichten.
Aber leider werden sie in in ihrem Handeln und Lösungen finden oftmals gebremst durch ihre ausdrücklichen Vorgaben wie sie zu handeln haben, vom Management, hauptsächlich Flugbetriebsleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wollte eigentlich keine Bewertung bei Kununu abgeben. Aber als ich gesehen habe dass offensichtlich Menschen hier gefakte Bewertungen abgegeben haben, mit 5 Sternen, nur damit die Score be Kununu steigt, hat es mich wirklich beunruhigt und auch bestätigt dass hier einiges schief läuft

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine andere Lösung für Proceedings geben. Es kann nicht sein dass man 2 Stunden von seinem Wohnort nach Köln fahren muss um sich dann noch einmal zusammengepfercht mit 7 anderen Kollegen 3-4 Stunden auf dem Weg nach Amsterdam macht - und dann noch 3 Flüge vor sich hat. Das ist unmenschlich !!
Es kann nicht sein dass man quasi gezwungen wird auf Teilzeit umzusteigen und auf mindestens 400€ im Monat verzichtet weil man diese Belastung nicht mehr schafft!
Bitte geht pfleglicher mit den langjährigen Mitarbeitern um , die euch, bei der krassen Flugtation, die Treue halten und stets ihren Dienst gewissenhaft antreten. Es muss jährlich eine Gehaltserhöhung geben. Warum zählt Seniorität und Treue in dieser Firma nichts ??!

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde ist die Arbeitsatmosphäre gut. Man baut sich gegenseitig oftmals auf. Aber der Frust wächst. Mehr und mehr. Und dadurch hat man schon vor Dienstbeginn oftmals schon Kollegen die richtig schlechte Laune haben…

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Kollegen im fliegerischen Bereich ist in gut.
Zwischen dem Management zum Teil katastrophal. Die haben Null Ahnung und auch kein Verständnis für das wir leisten und man oftmals über seine psychischen und physischen Grenzen hinaus geht…
Es interessiert die ganzen Büromenschen auch gar nicht!

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, zwischen den Kollegen ist es soweit in Ordnung.
Wobei leider immer mehr Kollegen eingestellt wurden die einfach noch viel zu jung und naiv sind für diese Arbeit Direkt aus der Schule und man sich bei manchen denkt: „okay du atmest, stehst auf 2 Beinen , kannst dich toll schminken- und mehr auch nicht! " Kaum Wissen, kaum belastbar.
Aber wir sind nicht nur Saftschubsen, sondern müssen uns in Case Off voll und ganz aufeinander verlassen können. Und das sehe ich persönlich bei vielen nicht!!!

Work-Life-Balance

Es ist

Vorgesetztenverhalten

Es ist schlimmer geworden. Vorgesetzte Interessen sich einen sch**** für dich und deine Probleme. Wenn man etwas anspricht und Wünsche äußert heißt es meistens "Sorry, das sind mir die Hände gebunden."
Auch der Head of Cabin samt Stellvertreter setzen sich nicht wirklich für ihre "Schützlinge" ein. Es wird immer nur dem Management nachgeplappert. Bloß nicht mal anecken und für seine Leute kämpfen!!!

Interessante Aufgaben

Interessant ist gerade wirklich gar nichts . Langweilige Destinationen, keine Charterflüge

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem kleinem Flugzeug. 10 Stunden Minimum am Tag. Bei Delay noch länger. Man ist also permanent in seiner Röhre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eine Airline.Aber Müll wird jetzt getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist das eine welches natürlich besser sein könnte.
Das andere ist mehr Anerkennung für das fliegende Personal, für die Ackergäule, die Tag für Tag an der Front stehen und und zum Teil enorme Belastungen zu leisten haben.
Es gibt weder Urlaubs/ noch Weihnachtsgeld. Das weiß man leider vorher.
Aber eine Mail zu schreiben und sich für den tollen Einsatz des vergangenen Jahres zu bedanken ist einfach nur BESCHÄMEND! So hält man doch keine Mitarbeiter auf Dauer !!
Was ist mit einer Bonuszahlung ? Der Überschuss von KLM ist doch da .

Image

German Airways, Adler … kennt kein Mensch
Nichts desto trotz, der Service ist sehr gut und die Gäste sind, wenn wir nicht wieder zu spät sind, oft sehr freundlich und zufrieden mit uns

Karriere/Weiterbildung

Wenn du schön in der "Schleim"Spur bleibst sicherlich möglich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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