Seit über 1 Jahr beschäftigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Auftraggeber im ACMI-Geschäft
Gute Hotels im KLM-Streckennetz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung. Man bekommt kein eigenes EFB. iPads in Cockpits sehr abgenutzt und haben oft Akku-Probleme.
Spesenabrechnung sorgt für Verwirrung unter Kollegen.
+ S.o.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work-life-Balance schaffen. Das roster 5-2 ist sehr belastend. Manchmal nur 1 Tag off.
Die proceedings (AMS-CGN) zu 7. (!) in einem Shuttle sind vor/nach bis zu 3 Flügen nicht vertretbar. -> Proceeding Guide auflösen. Mitarbeiter über DUS den Dienst beginnen lassen oder Open base.
Man fliegt 5 Tage am Stück immer die gleichen Flüge. -> mehr Variation reinbringen
Organisation seitens Crewplanung ist oft chaotisch. -> veröffentlichte Plöne nicht so oft ändern
Mitarbeiter sind oft nur am beschweren, was die eigene Stimmung beeinflusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt