2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GERMAN DATACENTER ASSOCIATION e.V. Bewertungen
GERMAN
DATACENTER
ASSOCIATION
e.V.
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stimme der deutschen Datacenter-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation, Förderung von Talenten und Karriereentwicklung, Fokus auf Forschung und Entwicklung, starker Zusammenhalt und Netzwerkbildung, politische und gesellschaftliche Reichweite und Relevanz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junger Verband in der Aufbauphase mit extrem viel Potenzial, vielfältigen Aufgaben und engagierten Mitgliedsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Drive nach vorn in einer Branche, die enorm wächst. Hier kann man viel bewegen - und muss auch liefern.
Der Verband ist aktuell dabei, sich nach innen und außen stetig zu professionalisieren und entsprechende Strukturen und Prozesse aufzubauen.
Der eingeschlagene Weg ist genau der richtige!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts. Alles, was es zu verbessern gibt, wird kontinuierlich angegangen. Schritt für Schritt, wie es die Ressourcen zulassen.
Verbesserungsvorschläge
Der Verband sollte weiter kontinuierlich wachsen, auf das Wesentliche achten und sich dabei nicht übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines hauptamtliches Team, enger Kontakt zu den Unternehmen
Image
Der Verband genießt in der Branche ein hohes Ansehen, obwohl er noch so jung ist. Daran haben alle im Team einen großen Anteil.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun. Das klappt nur, wenn genug Zeit für das Private bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich und an Leistung gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl im Büro als auch in den Aktivitäten wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang!
Arbeitsbedingungen
Büro und Technik sind brandneu.
Interessante Aufgaben
Eigene Aufgaben, Projekte im Team und Platz für eigene Ideen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GERMAN DATACENTER ASSOCIATION durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GERMAN DATACENTER ASSOCIATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GERMAN DATACENTER ASSOCIATION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.