Empfehlenswerte Ausbildung mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Gleitzeit gefällt mir sehr gut, da es so möglich ist auch mal flexibel zu arbeiten und mal später anzufangen
- Die Urlaubstage wurden angepasst und es stehen jetzt auch 30 Tage im Jahr Urlaub zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oft wird zu lange über gewöhnliche Dinge diskutiert
Verbesserungsvorschläge
- Den Auszubildenden sollte öfter gezeigt werden, dass sie auf einer Stufe mit den vollwertigen Mitarbeitern stehen. Zum Beispiel die ausgezahlten Boni bekommen nur die Mitarbeiter und nicht die Auszubildenden
- Generell sollte die Vergütung angepasst werden und näher an anderen Unternehmen in der Branche sein
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung kümmert sich sehr gut um die Auszubildenden
Spaßfaktor
Je nach Abteilung
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Technik ist noch veraltet und sollte erneuert werden.
Variation
Zum Teil eintönig, kommt auf die Abteilung an
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung sollte noch angepasst werden, sowohl das Gehalt als auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld