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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei germanBroker.net die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
germanBroker.net
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
germanBroker.net
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist ausgesprochen angenehm und kollegial. Ich habe mich stets unterstützt und wertgeschätzt gefühlt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war offen, transparent und respektvoll. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder über aktuelle Entwicklungen informiert sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und der respektvolle Umgang miteinander machte das Arbeiten sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist hier möglich...und ich hatte es...
Urlaubs- und Freizeitausgleich werden im Unternehmen sehr großzügig gehandhabt, sodass ich ausreichend Zeit für meine privaten Verpflichtungen hatte. Dank der unkomplizierten Homeoffice-Regelung konnte ich meine Aufgaben auch von zu Hause aus erledigen, was mir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung ist stets fair, motivierend und sehr partnerschaftlich. Der Fokus liegt darauf, das Beste aus dem Team herauszuholen, und gleichzeitig herrscht ein hohes Maß an Vertrauen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders schätze ich, dass ich an innovativen und zukunftsorientierten Projekten mitarbeiten durfte. Diese Herausforderungen machen die Arbeit besonders spannend und inspirierend.

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