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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Projektgesellschaft für die Gründung einer Airline in Gambia
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für 50+ Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Machen Werbung mit Lean Management und EASA Standard, in welchem Bereich trifft das zu?
- Unangenehme Themen werden ausgesitzt und Tod geschwiegen; Keine Spur von Deskalationsmassnahmen/ - erfahrung.
- Viele unerfahrene Umschüler werden Verantwortungsbereiche übertragen ohne Mentoring.
- Qualifizierungsstand und Qualitätskenntnisse sind nicht auf allen Ebenen ausreichend vorhanden und müssen von anderen mitgetragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in gute qualitative erfahrene Mitarbeiter und baut die jungen unerfahren Umschüler auf. Transparente Ergebnis- und Wertepolitik.
Kollegenzusammenhalt
Es werden im Verwaltungsbereich unerfahrene Umschüler eingestellt.
Warum? Um Kosten zu sparen und umbequeme Fragen zu vermeiden?!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen "inner circle" und den Rest. So wird man auch behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei Klassen IT.
Einer hat einen Apple und der Rest Standard.
Der IT-Sevice-Vertrag wird nicht erfüllt und wird auch nicht angemahnt.
Kommunikation
Es gibt solche Besprechungen, aber was nutzt es wenn die Beteiligten sich kaum daran beteiligen?
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Verantwortungsbereich die im Vorstellungsgespräch besprochen wurden, wurden nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Germania Express Fluggesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Germania Express Fluggesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.