30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lebenslauf
Mehr das Bewerbungsgespräch als Gespräch auf Augenhöhe ansehen und nicht als reines Abfragen. Auch der Arbeitgeber muss sich präsentieren.
Professioneller und seriöser Umgang mit Bewerbern
Zahlung von Reisekosten
Seit dem Vorstellungsgespräch nix mehr gehört. Keine Reaktion auf mehrfache Nachfrage nach Erstattung der Bahnfahrt-Kosten oder zu einer sonstigen Reaktion.
Austausch der Führungsebene
Das Unternehmen sollte sich Gedanken darüber machen, ob Frauen auch in höheren Positionen mehr Beachtung geschenkt werden sollte.
Trotz einer Anreise 200km, wurde ein erstes Kennenlernen per Telefon abgelehnt, da es eh nur ein Gesprächstermin geben sollte.
Natürlich sollte es widererwarten 2 Termine geben, wie sich zum Schluss heraus stellte, sofern man in die nächste "Runde" gekommen wäre.
Vor Ort hat man mich an einem "Casual" Freitag 15 Minuten nach Terminbeginn abgeholt und unmodisch in einen Raum geführt. Die Teilnehmer waren leider alle nicht vom Fach. Buzzwords folgen im Raum herum und 2 Sätze tiefer wurde dann das Thema gewechselt.
Denn abschließenden Sinn des Gespräches kann man nur mutmaßen. Leider komplett das Thema verfehlt.
Nach dem Urlaub kam dann die Absage mit der Begründung: Es lag an den Kriterien, die durch das Profil der Position bestimmt sei. Wer lesen kann, ist halt klar im Vorteil.
Das Geschäftsgebahren der Firma Gerry Weber ist an der Stelle sehr fragwürdig. Und wenn mit den zwei Personen umgegangen wird, wie Sie mit den Bewerbern umgehen bedanke ich mich dafür, dass Sie mich bewahrt haben vor diesem Unternehmen.
Fahrkostenerstattung war reibungslos. Aber das war wohl eine Kosten / Nutzenrechnung bei dem abgesaugtem Know How.
Ich hoffe nicht, dass dies die angedeutete Kurskorrektur des Vorstandes ist. Das wäre sehr traurig.
Übliche Floskeln, Hobbies, wie sieht ein Arbeitstag aus...
Leider sehr wenig Wertschätzung und kaum Interesse an meiner Person. Zu Beginn des Gesprächs wurde direkt erwähnt, dass man eigentlich nicht interessiert ist, dem ganzen aber eine Chance gibt. Es wurden wenig Fragen gestellt und selbst viel gesprochen.
Fragen zum Lebenslauf. Jedoch mit wenig Interesse für Tiefe.
Ich war dreimal in der Filiale, inkl. Probearbeiten, hatte mehrere Gespräche und ein an sich gutes Gefühl. Es hieß ich werde innerhalb von 2 Tagen angerufen, ist allerdings nicht passiert. Nachdem ich mich telefonisch gemeldet hatte, hieß es, ich würde schriftlich Bescheid bekommen. Dies gab mir schon das Gefühl eine Absage zu bekommen. Dann bekam ich erst nachdem ich mich nochmals per Email gemeldet hatte eine Antwort - wie ich mir schon dachte eine Absage. Ich habe mich sehr über die Kommunikation und Bearbeitung der Bewerbung gewundert. Für mich leider sehr unprofessionell. Nach so viel Aufwand hätten sie mir ja auch gleich eine Absage geben können...
Gespräch wurde nach ca. 30 Minuten abgebrochen.
Hatte noch nie ein Gespräch, in dem ich von der potentiellen "Führungskraft" so offen gesagt bekam, er habe das Gefühl, dass ich lüge.
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