14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Lustig wenn man es objektiv betrachtet. Schichtführer die Flaschen einfach mitnehmen nachts. Genial !
Kein Interesse an Menschlichkeit oder respektvollen Umgang
Bei Personal Ansprüche haben. Nicht einfach jeden einstellen. Evtl. den Geschäftsführer was anderes machen lassen. Einen Ausbilder FÜR Azubis… etc
Angespannte Stimmung jeder will sich beweisen, wenn’s aber Probleme gibt muss die Werkstatt ran.
Ja, wenn sich selbst belügt und meint man muss alles mit sich machen lassen kommt man durchaus vom Gärtner zum maschinenführer. (Bei technischen Problemen kam sogar ab und an mal der staplerfahrer zum reparieren)
Am „freiwilligen“ Samstag während Saison war anwesenheitspflicht. Dieser wurde dann als Überstunden gezählt
Wallah war in Ordnung
Sind nie da, erst wenn’s Probleme gibt sieht man einen Schichtleiter mal und als Azubi bekommt man stets den Vorwurf keine Motivation und Interesse zu haben.
„Arbeit soll kein Spaß machen“ den einzigen Spaß gabs. Wenn man sich über jemanden lustig gemacht hat.
Katastrophe, helfer Tätigkeiten und das stetig.
Die Flaschensorte die man ausleerte hat sich ab und an mal geändert.
Beleidigt zu werden war täglich normal.
sein Umhang mit seinen Mitmenschen
ein anderer Job wäre gut
katastrophe
versprochen wurde Frühschicht die ersten drei Jahee wurden direkt in Schichtsystem geworfen
katastrophe alle in der berufsschule haben 200/300€ mehr verdient
hat mich verstanden und packt selber die leute nicht
Spinnenjagd hat mir besonders viel Spaß gemacht
gibt’s nicht
Das Moderne Gebäude
Inkompetenz in der Cholerischen Geschäftsführung.
Gerstacker sollte einen Ausbilder einstellen der ein Ohr für Azubis hat.
Wenn man den Führungskräfte in den ar*** krabbelt, genießt du eine gute Karriere
Angemessen
Ausbilder ist zugleich Schichtleiter. Leider so gut wie nie Zeit für uns Azubis gehabt.
Sehr Monoton
Ständig das gleiche
Die meisten Kollegen waren nett. Altgesellen hingegen a-löcher
Es scheint, als würde es sich um eine Firma handeln, in der man nicht auf Verbesserungen hoffen kann. Die Sicherheitsmaßnahmen lassen zu wünschen übrig, die Kommunikation ist unzureichend, und respektloses Verhalten wird toleriert. Insgesamt herrscht eine negative Atmosphäre, die sich im Gesicht der Mitarbeiter widerspiegelt. Das Gehalt steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen, und berufliches Wachstum ist nicht zu erwarten
Vom ersten Tag an sah ich Menschen, die sich gegenseitig beschwerten und beschuldigten.
Sie arbeiten im Schichtbetrieb und wurden während des Marsches immer umgebaut. Vorababsprache möglich
Keine
Es ist begrenzt, bis Sie sich schützen müssen
Alte Kollegen respektieren keine Hierarchien
Der Geschäftsführer verhält sich oft untypisch
Die Kommunikation ist nicht klar und weniger konstruktiv
In kurzer Zeit lernt man alles und es ist schwierig, etwas zu ändern
Lohn wird überpunklich gezahlt das ist das einzige gute
Kein Menschliches verhält zu seinen Arbeitern bei schlechte Laune beschimpft er sie auch noch auf übels.
Mehr Lohn bessere Arbeitszeiten
Sehr schlecht
Null
Ein Witz
Schlecht
Super
Mies kein menschliches Verhalten zu den Mitarbeitern
Gleich null
Null
Keinerlei Interesse an zufriedenen Mitarbeitern
Man sollte die Arbeiter mehr schätzen
Kollegen okay
Geschäftsleitung leider unmöglich
Keine Ahnung von Personalführung
Mies
Furchtbare zustände
Schlecht
Keinerlei sozialbewusstsein, man ist nur eine Nummer
Ist super
Von oben herab, lässt sich den vorgesetzten raushängen
Nur arbeiten um zu leben, keine Gehaltserhöhung nur urlaubsgeld und das ist lachhaft
Nur wenn was gebraucht wird
Unter Kollegen in ordnung
Immer das gleiche
Null Empathie, unmenschliche Arbeitszeiten, immer die Arbeiter schuld, nie die Maschinen, an Gewissen Positionen sitzen eindeutig die falschen Leute
Gerechtere Löhne, familienfreundliche Arbeitszeiten, mehr Empathie gegenüber der Arbeiter
Es wird nicht verstanden, das man arbeitet um zu leben, und nicht nur lebt um zu arbeiten
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut.
Ein häufig persönlich verletzender Umgang seitens der GL.
Veränderungen kaum möglich
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Veränderungsbereitschaft für neue Prozesse
Einsicht in notwendigen Optimierungsbedarf
"Bei uns funktioniert nur Druck und Kontrolle".
Ein unglaubliches "von oben herab" der GL. Kein Interesse an Motivation, sehr hohe Entlassungsbereitschaft der Mitarbeiter, kein Interesse an Verbesserung der Prozessabläufe.
Nahezu keine Frau im Prod.Bereich.
Keine Interessanten Aufgaben, da keine Veränderungsbereitschaft vorhanden.
Das die Mitarbeiter zu sehr belastet sind und es wird nicht viel Verständnis gezeigt, das die Technik auch mal schuld sein kann
Mehr auf die Personen zu gehen und versuchen gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Mehr Fachpersonal einstellen.
????
planung gleich null
sozialer werden
So verdient kununu Geld.