Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gerstberger, 
Inh. 
Jürgen 
Winkler 
e.K.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerstberger, Inh. Jürgen Winkler e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerstberger, Inh. Jürgen Winkler e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerstberger, Inh. Jürgen Winkler e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    25%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    25%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal nicht ganz transparent

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung top!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich einfach super. Total flexibel!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert und immer freundlich!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich sehr interessant!

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schlecht als recht. Man merkt den Mitarbeitern die schlechten Bewertungen an. Hohe Fluktuation (allein 15 Mitarbeiter hatten gekündigt in meiner kurzen Zeit)

Bewertung lesen
Anmelden