2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein strukturierter Prozess gestalten, Stellenausschreibungen mit richtigen Informationen posten, Absagen schicken.
Die Stelle war als Remote-Stelle ausgeschrieben, und das war auch der Grund, warum ich mich beworben hatte. Obwohl die Stelle als Remote-Stelle ausgeschrieben war, wurde ich gefragt, ob ich ein paar Wochen am Hauptsitz der Firma, verbringen könnte, da "es immer schön ist, direkt mit Menschen zu arbeiten, und das Team ist nicht mehr so jung, so dass sie sich mit Remote-Arbeit nicht ganz wohl fühlen". An dieser Stelle sagte ich, dass es in Ordnung wäre, einige Tage dort zu verbringen, aber ich bin nicht bereit, dorthin umzuziehen oder regelmäßig dort zu arbeiten, da es ziemlich weit von meiner Stadt entfernt ist. Daraufhin beendete die Gesprächspartnerin das Gespräch und sagte abschließend, dass sie sich so bald wie möglich melden würde. Seitdem habe ich nie wieder etwas gehört, obwohl ich nachgefragt habe. Ich habe weder eine Absage noch eine Antwort auf meine Nachfrage erhalten. Der Prozess ist insgesamt unseriös verlaufen.
Zunächst war der auf der Homepage genannte Ansprechpartner nicht der richtige. So die Antwort Email auf die Bewerbung. Der anschließende Versand an die dort angegebene Fachabteilung ging ins Nichts-hier fühlt sich keiner zuständig, oder der Verantwortliche lässt die Kollegen hängen. Kein Danke oder eine Bestätigung für den Erhalt oder eine Absage. So geht man nicht mit Bewerbern um, die ihre privaten Daten preis geben. Die Stellen stehen auch nach Wochen noch auf der Homepage.