Leiden unter dem chaotischen Stil der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESA Elektrotechnik GmbH - Gesellschaft für Elektrotechnik, Steuerung/Regelung, Automatisierung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Kündigungsfrist
Verbesserungsvorschläge
Ein genereller Strukturwandler
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine klaren bzw durchgängigen Anweisungen und Arbeitsstrukturen von der Geschäftsleitung. Gerade im technischen Bereich bzw in der Projektleitung gibt es keine klare Struktur. Erst alle in die eine Richtung dann zurück und in die nächste. Hier fehlt eine starke Führungspersönlichkeit die weiß was sie will und auch führt und nicht nur hektisch auf die Ereignisse reagiert. Im Grunde leiden alle darunter und es belastet die Firma in einer eh schon seit Jahren angespannten Lage zusätzlich.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter halten schon zusammen. Der Rest steht außen vor
Work-Life-Balance
Work 24/7
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing . Jedoch fehlt das now how in der Firma um so zu verfahren bzw um unterstützt zu werden
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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