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Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit März 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 7.3.2025

Das Profil von "SPIE Deutschland Schweiz Österreich" zeichnet sich durch eine überwiegend positive Gesamtbewertung aus. In der Kategorie Arbeitsatmosphäre wird besonders die angenehme und unterstützende Teamumgebung hervorgehoben. Kolleg:innen beschreiben die Atmosphäre als freundlich und unterstützend, wobei neue Mitarbeitende schnell integriert werden. Kritik gibt es jedoch an der Unterstützung durch das Management, insbesondere in stressigen Projekten, was gelegentlich zu Anspannung führt. Im Bereich Kommunikation wird die interne Zusammenarbeit positiv bewertet, aber es gibt auch Hinweise auf Verbesserungsbedarf in der Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden.

Hinsichtlich der Gehalts- und Sozialleistungen ist die Meinung geteilt; während einige die Bezahlung als überdurchschnittlich beschreiben, sehen andere Verbesserungsbedarf, insbesondere bei den Zusatzleistungen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden generell positiv bewertet, auch wenn einige wünschen, dass diese stärker gefördert werden. Die Work-Life-Balance findet überwiegend Anklang durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, wobei jedoch auch auf den hohen Arbeitsdruck hingewiesen wird.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Positive Teamdynamik und schnelle Integration neuer Kolleg:innen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Unterstützung durch das Management in stressigen Projekten.
  • Bessere Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden.
  • Anpassungen bei den Gehaltszusatzleistungen und Arbeitslast.
Zusammenfassung nach Kategorie

1.221 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

1.221 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

755 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 439 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung in den letzten Jahren finde ich sehr beeindruckend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer kleine Verbesserungen, aber wirklich schlecht finde ich nichts. Was einen stört, kann man besprechen

Verbesserungsvorschläge

Weniger freie Regelung zum Home Office, mehr gemeinsame Veranstaltungen

Arbeitsbedingungen

Home Office wird zu sehr genutzt, Kolleg*innen sieht man zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber hat noch viel Potential nach oben / hat nachgelassen und war mal besser

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE SAG GmbH Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information Technology in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgaben in der Energiewende
- HomeOffice
- Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt zunehmend, dass man nur eine Zahl ist und der MA nicht von Wert ist. Dass ein Unternehmen gewinnbringend sein muss, ist uns allen klar (waren wir immer) aber das geschieht immer mehr auf Kosten der mentalen Gesundheit und das ist der falsche Weg! In dem letzten Jahr stieg die Unzufriedenheit in der Belegschaft massiv und die Kommunikation von oben wird zunehmend kontrollierender/distanzierter... Es wird dauernd alles schön geredet, was mit unserer größeren Unzufriedenheit nicht zusammenpasst. Redet lieber Klartext. So empfinden es viele von uns als Show... Der Ruhrpott kommt mit Ehrlichkeit viel besser klar als mit Schauspiel.

Bewertung gilt für:
GB High Voltage > RB West > GridSolutions

Empfehlung: Mal Ja - Mal Nein... Gerade eher nein leider.

Verbesserungsvorschläge

- Differenz von Führungspositionen (ab Regionalbüroleitung) zu norm. Angestellten viel zu groß
- Bessere Enwicklungspläne
- Mehr Fortbildungen
- Firmenwagen usw. nicht für Normalos

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den KollegInnen ist sehr gut

Work-Life-Balance

Viel HomeOffice - 4TageWoche wäre toll

Karriere/Weiterbildung

In obere Ebenen wird sehr gern investiert. Als "Normalmensch" muss man leider sehr dafür kämpfen. Dabei wäre das bei den immer steigenden Anforderungen angebracht. Neue Positionen werden geschaffen ohne realistischen Entwicklungs- und Anforderungsplan...

Gehalt/Sozialleistungen

Fair. Einziger Minuspunkt: Nicht transparent genug.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kontrollierend, man fordert "vollstes Vertrauen" aber "kontrolliert" auf der Gegenseite. Das passt nicht zusammen. Wenn man mit dem BR redet und das jemand von oben mitkriegt, gibts Ärger... SO nicht!

Gleichberechtigung

In Ordnung. An der Erhöhung der Frauenquote wird hoffentl. weiter gearbeitet. Diversität der Mitarbeitenden könnte größer sein. Manche haben auch leider sehr große Vorurteile. Die meisten zum Glück nicht.

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat und dazu lernen will und mit der Zeit geht, hat vielfältige Interessante Aufgaben. Geben und Nehmen klappt hier gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIE SAG GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

legt sehr großen Wert auf Arbeitssicherheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spie GSA IT Headquarter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wenig Berührungspunkte mit anderen Abteilungen oder Einheiten, bei uns in der IT sind die Kollegen Top, unternehmen abseits der Arbeit Wochenendtrips, Kickertuniere oder Abende in Brauhäusern. Wenn ihr zur IT kommt könnt ihr euch freuen andere Abteilungen keine Ahnung kommt drauf an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geheimniskrämerei in manchen Situationen. Da ist der Flurfunk meist schneller.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen wie z.b. Gym Membership, richtiges Urlaubs/Weihnachtsgeld, Obstkörbe (keine Satire ich mag Obst).

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre innerhalb der IT ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist Gut aber das ist immer sehr individuell. Es gibt Kollegen die haben mehr zu tun als andere.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine machen will wird diese bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Ist gut wenn man gut verhandelt. Ansonsten gibt es keine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Gym Mitgliedschaft o.ä. Die Corporate Benefits sind der Standard über den Anbieter den jedes Unternehmen hat.

Kollegenzusammenhalt

Ist innerhalb der Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super stellen auch ältere (ü50+) ein.

Vorgesetztenverhalten

War bisher immer Top

Arbeitsbedingungen

Bezieht sich auf den Euref. Umzug dorthin war viel zu früh. Überall Baustelle, Lärmbelästigung, Sonnenbelästigung(wenn man nichts auf dem Bildschirm sieht kann man auch nicht arbeiten), Akustik im Office ist unterirdisch, kein Müllentsorgungskonzept (führt zu Brandlasten in den Fluren und keiner fühlt sich verantwortlich), jede Woche Feueralarm und noch viel mehr denke ich würde das Buchstabenlimit sprengen.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut, an manchen Stellen könnte nochmehr gehen.

Gleichberechtigung

Ist Top.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so vielfältig wie man möchte bei der internen IT. Ob ITSEC, KI, Networkadmin, Sysadmin, SCCM-Engineer oder IT Support kann man überall mitwirken.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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9,5 von 10

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SPIE SAG GmbH in Ergolding gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Als einer der wenigen Arbeitnehmer immer noch kein Fahrradleasing.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hohe Wertschätzung

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Aktive Mitgestaltung der Energiewende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechtes Management

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIE Gastechnischer Service GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Management mal überdenken und wechseln

Work-Life-Balance

Nicht für alle gut

Kollegenzusammenhalt

Mit Mitarbeiter top mit Chef ein Flop

Kommunikation

Mit Mitarbeiter top mit Chef ein Flop


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten bei Spie.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH in Calau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen schlechte Führung zu wenig Kommunikation alles nur über handy

Verbesserungsvorschläge

Führungskräft Schulen auf Vorgaben und Menchenführung früher hieß es Geschäftsführer heute Manager da kommt das Wort führen nicht vor

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre kein Rückhalt von den vorgesetzten

Work-Life-Balance

Wird nur auf dem Papier gelebbt

Karriere/Weiterbildung

Es werden Leber neue eingestellt als das vorhandene Personal zu fördern müsste ja mehr bezahlt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht wir streiten seit ca. 3 Jahren um ein jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden aber scheitert letztendlich am Geld

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht die sollen alles rausreisen was so verbockt wird

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht hinter den Kollegen

Arbeitsbedingungen

Man muß um alles kämpfen bei Anzeigen steht drin das Werkzeug gestellt wird fragt sich nur was

Kommunikation

Schlechte Kommunikation Vorgesetzt planlos

Gleichberechtigung

Ist oky

Interessante Aufgaben

Man könnte mehr daraus machen aber das kostet ja Geld


Image

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Unternehmen kaputt gemacht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Produktion bei SPIE EPH GMBH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sorry, das Feld dafür ist zu klein

Verbesserungsvorschläge

wieder aus dem Spie-Konzern ausgliedern

Arbeitsatmosphäre

... sie war einmal sehr, sehr gut

Image

hundsmiserabel

Work-Life-Balance

na-ja, kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

nur ein Versprechen

Gehalt/Sozialleistungen

ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

immer noch gut

Umgang mit älteren Kollegen

geht gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

z.T. ist die Einrichtung 30 Jahre alt

Kommunikation

miserabel von den Führungskräften

Gleichberechtigung

...

Interessante Aufgaben

ja, immer noch

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Haustechnik

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Efficient Facilities GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitarbeit bei Ideen

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, besseres Gehalt, mehr Unterstützung der MA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Information & Communication Services GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, faire Behandlung durch Vorgesetzte, offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Tarifvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1653 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIE Germany Switzerland Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden SPIE Germany Switzerland Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1653 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1653 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIE Germany Switzerland Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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