Bitte die rosarote Brille mal absetzten.
Verbesserungsvorschläge
Den Auftragsumfang /Größe an die Anzahl und Qualifikation der Mitarbeiter anpassen. Das gibt es eine extrem Schieflage.Bitte die rosarote Brille mal absetzten.
Arbeitsatmosphäre
In anbetracht der aktuellen Auftragslage und damit verbunden Aufgaben und Reisetätigkeiten fehlt es an entsprechenden Mitarbeitern und dem technischen now how. Das ganze mündet in ein hektisches Verhalten der technischen Geschäftsleitung unter dem alle leiden. Es wird nur noch reagiert auf die Ereignisse die teilweise wie Bomben einschlagen. Die ganze Firma kommt nicht in ruhiges Fahrwasser.Die Geschäftsleitung nimmt dieses nicht wahr oder will es nicht. Bitte die rosarote Brille mal absetzten und dann in sich gehen.
Kommunikation
Vieles läuft über den Flurfunkt. Es fehlt die klare Linie
Kollegenzusammenhalt
Unter den Alteingessenenen gut. Ansonsten geht so
Work-Life-Balance
24/7
Vorgesetztenverhalten
Gerade im Bereich der Projektbearbeitung das reine Chaos. Keine klaren Strukturen und Arbeitsanweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
In anbetracht der Leistung die abverlangt wird ganz klar :geht so
Image
Wenn ich mich so umhöre wrikt sich das Image bereits auf die persönliche spätere Karriere aus. Ex-Kollgen die in der Branche weiter tätig sind müssten sich klar distanzieren bzw einige Dinge klarstellen