Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung der Arbeit, trotz hoher Belastung. Fachkräftemangel, viele langzeiterkrankte KollegInnen, keine Kritik ist Lob genug
Kommunikation
Der "Flurfunk" ist schnell, offene Gespräche mit Vorgesetzten gibt es wenige
Kollegenzusammenhalt
Projektabhängig, aber in der Regel herrscht ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten gegeben
Vorgesetztenverhalten
Wenig Spielraum für konstruktiven Austausch oder Mitsprache, oft werden Mitarbeiterentscheidungen ohne Absprachen getroffen und umgesetzt, Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen, als diese offen anzusprechen
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Nachhaltigkeitsprojekte gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als bei anderen Trägern, aber eher nicht leistungsgerecht
Image
Nach außen hin ein gutes Image, dieses bestätigt sich jedoch nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenig Raum für Weiterbildung oder Aufstiegschancen, teilweise wirkt es, als wolle man die Mitarbeitenden nicht fördern