Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesa gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist absolut intransparent und erfolgt häufig in dem Tempo, das der Fachbereichsleitung zusagt.
Solange die Mitarbeiter genau das tun,
was die Vorgesetzten möchten, ist alles in Ordnung. Sobald Mitarbeiter aber ihre Rechte einfordern, wird der Ton schärfer oder die Zusammenarbeit wird so schnell wie möglich beendet.
Alles wissenswerte wird über das Intranet veröffentlicht
Kollegialität wird groß geschrieben
Arbeitszeitkonten flexibel nutzbar, eigene Kantine vorhanden
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Die Kollegen als
auch die Vorgesetzten sind freundlich und pflegen einen angemessenen Umgangston.