Der Umgang mit den Mitarbeitenden entspricht nicht dem christlichen Menschenbild.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass er pünktlich das Gehalt zahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch u. a. an die Katholische Soziallehre und Wirklichkeit klaffen auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anregungen der Mitarbeitervertretung und der Gruppenleitung (unteres Management) besser eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten veranlassen ohne Abmahnung Freistellung, ohne Alternativen wie anderen Arbeitsplatz, Versetzung oder verändertes Stellenprofil anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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