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gesamtverband 
der 
katholischen 
kirchengemeinden 
in 
frankfurt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

..., dass er pünktlich das Gehalt zahlt.
Bewertung lesen
Planungssicherheit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anspruch u. a. an die Katholische Soziallehre und Wirklichkeit klaffen auseinander.
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Die Arbeitsethik. Hat nix mehr mit katholischer Kirche zu tun so wie wir es ja eigentlich sagen
dass er ständig durch alle Büros läuft, um zu kontrollieren, ob und wie gearbeitet wird - und zwar in Socken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Anregungen der Mitarbeitervertretung und der Gruppenleitung (unteres Management) besser eingehen.
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Menschlichkeit, Respekt und Vertrauen walten lassen. Sowohl nach innen als auch nach draußen. Dass man auch mal was anmerken darf, nicht andauernd kontrolliert wird. Dass fair mit allen umegangen wird und nicht immer diese Machtdemonstration.
Nicht alles bis ins kleinste Detail überwachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vorgesetzten veranlassen ohne Abmahnung Freistellung, ohne Alternativen wie anderen Arbeitsplatz, Versetzung oder verändertes Stellenprofil anzubieten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei gesamtverband der katholischen kirchengemeinden in frankfurt als eher modern.
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