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Bewertung

Sinnstiftende Projekt-Arbeit bei ordentlichem Arbeitgeber, mit nicht immer einfachen Rahmenbedingungen (Land Berlin)

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Freiheit, zu gestalten
Betriebsrat
Sinnstiftende Projektarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Wir sind Teil des christlichen JSD Konzerns, das hat Vor- und Nachteile
-Befristete Verträge
-strukturell zu niedriges Gehalt (liegt aber nicht unbedingt am Arbeitgeber)

Verbesserungsvorschläge

Entfristung der Arbeitsverträge trotz Projektlaufzeiten sind möglich!

Arbeitsatmosphäre

viele nette Kollegen, die intrinsisch motiviert sind und Beratung von Menschen lieben

Kommunikation

wertschätzende Kommunikation untereinander

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung und Engagement vorhanden

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, Urlaube werden auch kurzfristig genehmigt

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich gut, die Geschäftsführung ist aber durch Einbindung im Konzern wenig greifbar.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall, aber die Administration/Bürokratie/auch innerbetrieblich nimmt zu, auch bedingt durch das Berichtswesen und bestimmte Auflagen im Zuwendungsrecht, die oft bei kurzen Projektlaufzeiten nicht im Verhältnis stehen.

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

in Anbetracht des Rahmenbedingungen (Projekt vom Land Berlin befristet finanziert) wurde sichtlich viel gemacht (gute IT, z.T. höhenverstellbare Tische, Luftfilter, Diensthandy, Schallschutz etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Beschaffung wird, sofern möglich, auf Projektebene nachhaltig gestaltet

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss bereit sein auf Gehalt zu verzichten, wenn man im Zuwendungsmittelbereich arbeitet. Die Gehälter sind strukturell zu niedrig. Hier muss das Land Berlin endlich besser einstufen. Der Träger bemüht sich aber TVL-Tarifanpassungen und Sonderzahlungen stets zu beantragen. Danke!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsbudgets in den Projekten, Projektleitungen unterstützen dies, aber abhängig vom jeweiligen Projektbudget. Es gibt aber zusätzlich ein konzernweites Angebot.


Umgang mit älteren Kollegen

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