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Bewertung

Die Wahrheit liegt in der Mitte? Leider nicht bei diesen Bewertungen. Es ist schlimmer als schlimm..

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nun endlich weg bin.
Und ich viel gelernt habe, nämlich wie es niemals laufen sollte und das ich mir einen Arbeitgeber immer genau anschaue. Noch genauer. Wer einen Praxisschock erleiden möchte oder einfach nur mal erleben möchte wie ein Unternehmen von wenigen unfähigen komplett an die Wand gefahren wird, der sollte sich eine Bewerbung nicht entgehen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alle Führungskräfte, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Ausstattung, richtig traurig = dieser Laden finanziert sich wesentlich durch öffentliche Mittel. Es tut mir für alle Steuerzahler sehr leid.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssten ausgetauscht werden.
Dringend. Wenn es nicht möglich ist die Führungskräfte zu wechseln sollten zumindest diese einschlägige Fortbildungen genießen dürfen, wenn es schon Mitarbeiter Feedback gibt , sogar Kununu Bewerbungen wurden in wilden und aufgeblähten Konferenzen mit den Führungskräften und Kollegen seziert. Ändern tut sich aber nichts. Wirklich gar nichts. Im Gegenteil es wird immer immer schlimmer.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an den Standorten ist unter den Kollegen gut. Solange kein Vorgesetzter in der Nähe ist. Zumindest an den Standorten wo ich tätig war.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nur von oben nach unten statt. Es gibt dabei keinen Dialog. Nur einen Monolog. Dieser ist kaum zu ertragen. Voller Widersprüche. Lügen, die Dinge werden immer so dargesgellt wie es gerade passt. Ganz ganz schlimm. Entscheidungen werden nicht mit den Beteiligten besprochen. Sondern einfach serviert. Diese sind dann selten zuende gedacht. Einfach schade da so viel Potential verpufft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super! Aber das reicht leider nicht aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen müssen fast alle ausgetauscht werden. Seitdem die neue Geschäftsführerin das Ruder übernommen hat gleicht es einer Vetternwirtschaft. " Freunde" werden auf Posten gesetzt die die Personen nicht ansatzweise erfüllen können. Unglaublich. Es gibt keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

Interessante Aufgaben

Wenn man den Job machen darf für den man sich beworben hat ist es super. In meinem Fall wurde ich als Springer und Lückenfüller verbraucht. Ob ich die Übertragung Aufgaben gut mache oder überhaupt erledige hat dabei niemanden interssiert. Natürlich habe ich mich immer bemüht aber es ist nicht motivierend, wenn man für gute Arbeit nicht das kleinste Lob bekommt. Anders verhält es sich, wenn etwas schief läuft. Dann wird mit voller Energie gemasregelt. Dumm nur, dass die Anweisungen von dem bereits erwähnten falsch besetzen Führungskräften kommt. Die dann einfach behaupten das der Fehler bei einem selbst liegt. Autsch.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Standorte für die man sich einfach nur schämen muss. So ging es mir jedenfalls. Sehr lieblos. Dreckig. Schlecht ausgestattet. Wirklich unangenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles gedruckt. Sehr sehr viel Papier.Nicht zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine sehr sehr schlechte Bezahlung. Bildungsträger zahlen in der Regel nicht so gut. Aber dieses Unternehmen ist frech.

Image

Alle Kollegen die halbwegs einen Einblick hinter die Kulissen bekommen konnten verlassen das Unternehmen so schnell es geht. So ist es mir ergangen. So habe ich es aber auch bei den vielen Kollegen mitbekommen die gegangen sind. Diese kann ich in den wenigen Monaten kaum noch zählen. Das ist sehr schade.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es eigentlich gar nicht. Man ist bemüht um Zertifikate/ QM gerecht zu werden und ein Mindestmaß an " Weiterbildungen " zu erfüllen. Lieblose Excell Schulungen, die inhaltlich 9 Klasse Waldorfschule sind.. Qualität und Entwicklung hat das jedoch nichts zutun. Den Führungskräften ist es egal.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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