Gesellschaft 

für 

Micronisierung 

mbH

Bewertung

Sehr geehrte Ehemalige/r Mitarbeiter/in,
es tut mir leid, wenn Sie uns so schlecht in Erinnerung haben.
Wenn ich unser Unternehmen sehe, dann bezweifle ich jedoch Ihre Vorwürfe. Wenn Sie schreiben, das der Geschäftsführer und Inhaber lieber ein gut laufendes und gesundes Unternehmen verkaufen soll, weil er keinen Spaß an der Arbeit hat. Dies ist eine nicht wirklich faire Behauptung.
Wir haben als GfM fast 90 Mitarbeiter, von denen mittlerweile mehr als 50% länger als 10 Jahre bei uns sind.
Unsere Strukturen haben sich in den letzten 3 Jahren massiv verändert und wir sind um knapp 30 Mitarbeiter gewachsen. Das von diesen 30 Mitarbeitern nicht alle zu uns passten, verwundert mich auch nicht wirklich Doll.
Die Arbeit, die GfM macht, ist eine sehr anspruchsvolle Arbeit, wo kleine Fehler, wie Zahlendreher oder Rechtschreibfehler teilweise sehr teure Fehler werden können, denn wir arbeiten mit Wirkstoffen für Mensch und Tier. Und jeder möchte, wenn er ein Medikament einnimmt, dass dieses sicher und zuverlässig ist. Diese genaue Arbeit ist scheinbar nicht für jeden gemacht. Ebenso arbeiten wir in der Produktion mit einer sehr hohen persönlichen Schutzausrüstung, die auch einige für sich unterschätzt haben in der Vergangenheit, und deshalb die Arbeit wieder niedergelegt haben.
Bei dem Punkt mit der Führung, da haben und mussten wir einiges tun, denn die Strukturen waren auf ein wesentlich kleineres Unternehmen abgestimmt. Aber auch hier ist in den letzten 12 Monaten einiges passiert. Wenn man die Mitarbeiter befragt, die hier sind, egal ob 10 Wochen oder 10 Jahre, dann bekommen wir nicht die negativen Aussagen, wie von Ihnen, und das freut mich ehrlich gesagt.
Ich als Inhaber habe zu sehr vielen Mitarbeitern ein „gutes“ Verhältnis, und versuche zu allen fair zu sein. Das ich nicht mit jedem gleichviel reden und spaßen kann, ist leider der Größe, meiner Vertriebstätigkeit mit Weltweiten Reisen für 25 Wochen im Jahr und dem 3 Schichtbetrieb zu verdanken.
Jedoch auch bei Mitarbeitern gibt es die netten, und die nicht ganz so netten, die immer auf alles, was angeboten wird, schimpfen, weil es ja noch besser werden könnte.
Ja, wir haben Höhenverstellbare Schreibtische, eine gute IT Ausstattung, Firmenfeiern, Firmenaktionen, Workshops bei denen die Mitarbeiter aktiv für die Zukunft die Weichen legen können, kostenlosen Kaffee, Cappuccino, usw., kostenloses Obst, Grohe Wasserarmaturen für Wasser mit- und ohne Kohlensäure und vieles mehr.
Unzufriedenheit, weil man sich als Mitarbeiter eventuell in die falsche Richtung dreht am Arbeitgeber auszulassen ist hier so einfach und man muss sich selbst dabei nicht betrachten.
Unsere Mitarbeiter wissen, dass die Türen von mir und meiner Führung offenstehen, um Verbesserungen zu besprechen. Ebenso bekommen wir gute Vorschläge in den regelmäßigen Feedbackgesprächen die wir zum großen Teil umgesetzt haben. Leider geht dies nicht mit allen Vorschlägen.
Aber trotzdem danke ich für die Bewertung und werde auch an einigen Punkten weiter arbeiten um unser Unternehmen noch besser zu machen.
Viel Erfolg für Ihre Zukunft mit der Hoffnung für Sie, nur noch perfekte Arbeitgeber zu haben.
Ante Rasack