(noch) motivierte Mannschaft, leider unfähige Führung. Gehe selbst in andere Branche, rate von Bewerbungen stark ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich bemüht, aber falsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Besetzung der oberen Führung wäre zu überdenken, GNR mehr in den Konzern integrieren
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck der Vorgesetzten zur Umsetzung von Zielen, welche nicht in unserer Hand liegen
Kommunikation
Es wird durchregiert
Kollegenzusammenhalt
Die motivierten Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Viele haben aber schon resigniert
Work-Life-Balance
geregelte, planbare Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Teamleiter sind manchmal bemüht, einzelne gute Teamleiter haben sich aber auch schon wieder verabschiedet. Die neuen müssen noch lernen uns sind teils überheblich. Gut ist, dass die "alte Garde" aus Gründungszeiten ausgetauscht wurde, hier ging gar nichts vorwärts. Leider sind die Betriebsleiter meiner Meinung nach für die Position nicht geeignet und die Geschäftsleitung ist scheinbar völlig überfordert und nicht kritikfähig
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Zerlegun großer maschinen und Reinigung interessiert ist hier richtig
Gleichberechtigung
In der GNR gleichberechtigt, zum Konzern noch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterscheidung zwischen Alt und Jung
Arbeitsbedingungen
Kontrollbereich... muss man mögen
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag
Image
Nach außen unwichtig, aber innerhalb des Konzerns durch mangelnde Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation ein sehr schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten