3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Neckargemünd
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
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Eine Firma, in der es so toll sein könnte... leider aber nicht ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Tätigkeitsfeld, familiäres und freundschaftliches Verhalten unter Kollegen, modernes Umfeld. Es sah noch im Frühjahr 2023 nach "Zukunft" aus. Eine neue, tolle Person in der Geschäftsführung. Ein Teamleiter, der motiviert und kompetent war. Neue Aufgabengebiete, die meine Skills auch mal genutzt hätten im Bereich Berichtswesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es als Hauptpunkt nur eins. Wie mit Menschen umgegangen wird. Das mit Menschen mies umgegangen wurde und wird. Das die Geschäftsleitung unter der Gürtellinie austeilt. Dies auch vor anderen. Viele sind deswegen auch gegangen. Heute im Nachhinein verstehe ich nicht, warum ich dies mir so habe gefallen lassen. Das würde mir so nie wieder passieren.
Kann ich nur im direktem Vergleich jetzt sehen in meiner neuen Arbeitsstelle. Wie es auch anders laufen kann.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit den Mitarbeitern pfleglicher um. Es sind die Ressourcen einer Firma. Menschen schlecht zu behandlen ist ein Unding. Das gilt nur für die Chefetage. Es war am Schluß ja ein "Guter" in der GF. Der bekam auch 2022 vieles versprochen und wurde dann unterirdisch vergrault. Mein direkter Vorgesetzte, der im Frühjahr noch umgezogen ist wurde auch von jetzt auf nachher gekündigt. Ich wurde einfach abgesägt. Kein Gespräch, Erklärung... nichts.
Ich war am 25.07.2023 noch im Laden gewesen in meiner Kurzarbeit. Habe mit einem Vorgesetzten gesprochen wie es weiter geht nach Monatelanger Kurzarbeit. Nicht ein Wort von was die Planung war. Am 28.07.2023 war dann die Kündigung im Briefkasten. Das ist meiner Meinung nach feige und erbärmlich gewesen.
Meine Meinung dazu ist klar. So geht eine gute Firma nicht mit Mitarbeitern um. Selbst im Falle der Trennung. Denn ich habe etwas über 2 Jahre für diese Firma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Von oben nach unten unterirdisch. Die Chefetage lässt Launen am Personal ab. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft "rund" gemacht. Deswegen sind von 2021 bis 2023 auch über 10 Leute gekommen und gegangen. So noch nie in einer Firma erlebt.
Image
Nach Außen Hui, innen Pfui. Schon wie sich hier von Mitarbeitern getrennt wird. Alles heimlich und ohne Gespräch. Mitarbeiter werden regelrecht entsorgt. Nach außen wirkt die Firma, als ob alle eine Riesen Familie sein und alle happy sind.
Work-Life-Balance
War OK. Zeitmanagement konserativ
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblich gab es Workshops und Schulungen. Richtige Weiterbildung ode gar Karrieremöglichkeiten waren so gut wie keine vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit dem Gehalt zufrieden. Auch wenn hier noch Platz nach oben gewesen wäre. Da es aber nicht angepasst wird, wäre dies vielleicht mal zum Thema geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen. Könnte besser gehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt einem übrig? Ohne diesen wäre es nicht zum aushalten gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter 60+, der gesundheitlich ziemlich angeschlagen ist, rödelt und bekommt dafür so gut wie keine Anerkennung. Es wird keine Rücksicht darauf genommen, dass jemand mit 60+ nicht mehr so ran klotzen kann wie ein Mitarbeiter mit 25. Und dies auch noch, wenn derjenige chronisch krank ist. Es wird in einem sehr respektlosen Ton mit den Mitarbeitern gesprochen. Seitens Geschäftsführung runter zu den Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Auch stark davon abhängig, wo gearbeitet wurde. Vertrieb war der absolute Liebling der Chefetage. Alles andere war nicht so hoch angesehen. Dies wurde auch oft genug gezeigt. Eine richtige Führung der Mitarbeiter und vor allen Dingen ein Respektvoller Umgang war nicht da. In meiner Firmenzugehörigkeit von 2 Jahren sind sehr viele Vorgesetzte und Mitarbeiter gegangen und gegangen worden. Eigentlich mindestens so viele, wie die Firma eingestellt hat. Und das war schon vorher so. Nur mit Kopfschütteln zur Kenntnis genommen, wie viele Menschen hier gekommen und gegangen sind. Das Thema Fluktuation war sogar Thema bei Audits, bei denen ich selber persönlich anwesend war.
Ich habe mich noch niemals so schlecht in einer Firma so behandelt gefühlt. Und weiß es auch von vielen anderen, denen es genauso ging und leider immer noch geht.
Arbeitsbedingungen
Das IT-Equipment war sehr gut. Firmenhandy hochwertig und für den privaten Einsatz zur Verfügung gestellt bekommen. Dann natürlich ärgerlich, wenn nach dem Rausschmiss erst einmal ein neues Handy angeschafft werden muss. Infrastruktur ist auch modern. Räumlichkeiten waren angemessen.
Kommunikation
Versprochen wird und wurde eine "Kultur der offenen Türen". Dies ist aber nicht so.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts positives oder negatives sagen. Frauen und Männer wurden meiner Meinung nach gleich (mies) behandelt.
Interessante Aufgaben
Mir machte das Aufgabengebiet Spaß. Es war ein Mix aus Technik, Daten auswerten und auch Logistik. Daran lag es nie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel fordern, Versprechen werden nicht gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, Es wird gegen den Arbeitsvertrag verstoßen
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, Gehälter anpassen, flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier bleibt man nicht lange, weil...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist dem gesamten Eintrag zu entnehmen :)
Verbesserungsvorschläge
Neues Zeit Management, Supervisor einstellen, generell mehr Mitarbeiter um der hohen Fluktuation entgegen zu wirken, Flexibilität ermöglichen, Höflichkeit während der Meetings, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Chaotischer Ablauf, unberechenbar
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wurde nicht dran gedacht, da kann man viel mehr machen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Aussicht gestellt, aber nichts konkretes.
Kollegenzusammenhalt
Man steckt zusammen drin und man hilft sich aus der Not heraus
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter besser acht geben die können nicht mehr 24/7 arbeiten. Man hat auch eine Pflicht sich um das Wohl der Mitarbeiter zu kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden um 17 Uhr noch durchgebeben um den Angestellten im Büro zu behalten. Beim pünktlichen verlassen wird ein schlechtes Gewissen generiert. Überstunden werden aber auch nicht honoriert. Viel Kontrolle, getarnt als Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Veraltetetes Zeitmodell, Equipment ist gut
Kommunikation
Chefs kommunizieren Aufgaben nicht richtig, Informationen werden vorenthalten, an Absprachen wird sich nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst okay, bis man merkt was dafür verlangt wird
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, wenn man sich an Absprachen hält. Fachkräfte mit Abschluss sollten nicht Pakete packen müssen. Dafür war man nicht an der Uni um als teure Pack Hilfe zu enden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesellschaft für Organisations- und Datenerfassungs-Systeme Barcode Marketing durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gesellschaft für Organisations- und Datenerfassungs-Systeme Barcode Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesellschaft für Organisations- und Datenerfassungs-Systeme Barcode Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.