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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GESS Phone & Field Marktforschung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat konstant das Gefühl, dass die Firma kurz vorm Bankrott steht so wie sie einem Stress machen. Ich kann es aber halt auch irgendwie schon verstehen, da man sich wirklich manchmal wie in der Schule fühlt wenn Supervisor 1000 mal sagen müssen, dass das Handy jetzt weggelegt werden soll und aufgehört werden soll zu Babbeln. Circa einmal die Woche wird jemand gefeuert; zumindest als ich da war.
Kollegen sind entweder alle Schüler oder alle Senioren.
Eins muss man lassen Es ist einer der flexibelsten Jobs, die man je machen wird.
Am Ende des Tages haben die Supervisor ja auch nur die Aufgabe für Ordnung zu sorgen und eine bestimmte Quote abzuliefern. Deswegen kann ich es Ihnen nicht wirklich übel nehmen, dass sie einen manchmal schon sehr nerven.
Sehr öde, sehr eintönig, aber eigentlich doch ganz lustig, da die Themenbereiche im Grunde ja eigentlich interessant sind. Es sind Forschungsumfragen, du rufst BTC an d.h. wir als Firma rufen normale Haushälte an. Fragen Sie zum Beispiel wie sie die und die Partei finden oder das nächstgelegene Rewe in bestimmten Kriterien bewerten würden. Meist kriegt man absagen aber manchmal ist es schon ganz lustig .
Der einzige Grund, warum ich hier fünf Sterne gebe, ist halt einfach wirklich, weil es Spaß macht mit Leuten in dem eigenen Alter. Es ist perfekt, wenn du und deine Freunde etwas nebenbei sucht zum Beispiel neben dem Abi oder neben der Schule usw. Natürlich musst du auch Leistungen liefern, da eine bestimmte Quote in Anrufern Beziehungsweise Complete Interviews schon erreicht werden muss, aber in Gesellschaft mit Freunden oder Gleichaltrigen macht es natürlich schon mehr Spaß.