Nicht mehr zeitgemäßes Management
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Flexibilität etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden als Mittel zum Zweck gesehen. Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Work-Life-Balance
Wenig Fortschritt in diesem Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten sind zwar abgemacht, allerdings nicht gern gesehen. Homeoffice ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden möglichst unter den Tisch gekehrt. Hauptsache wenig Ausgaben ist hier die Devise.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben um eine Bewertung abzugeben.
Da wir uns stets verbessern möchten, nehmen wir jede Kritik ernst und möchten mit der Zeit weiterentwickeln.
- Unsere Kolleginnen und Kollegen werden individuell gefördert und wir bieten Qualifizierungsmaßnahmen von Audi und Volkswagen an
- Nach Bedarf gibt es individuelle Abmachungen zu Teilzeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Angebote für z.B. Familien
- Unsere Kolleginnen und Kollegen erhalten Weihnachts-und Urlaubsgeld - Vermögenswirksame Leistungen bieten wir außerdem an
- Für die Vertriebskolleginnen und - Kollegen gibt es ein Dienstwagenmodell
- Wir bieten das Jobticket an