Ein Betrieb, der in Zukunft gegen die Wand fahren wird.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Vorschläge der Mitarbeiter, bessere Bezahlung, mehr Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Ein altes, schäbiges Gebäude mit einer Ausstattung aus den 70er Jahren. Die Kollegen waren das einzige, was mich hier so lange gehalten hat.
Kommunikation
Hier wird nichts kommuniziert und alles im Alleingang unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten auf der gleichen Karrierestufe gut zusammen. Nach oben und unten gibt es allerdings starke Differenzen, die sich mit den aktuellen Positionen niemals verbessern werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort. Jedes Jahr aufs neue befristete Verträge, ein Minimum an Urlaub. Über Zusatzleistungen brauchen wir nicht reden. Der Mitarbeiter ist hier das Mittel zum Zweck.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu meinem Vorgesetzten war stets distanziert. Keine persönlichen Gespräche, keine Nachfrage nach dem Befinden. Es zahlt rein die Arbeitskraft.
Interessante Aufgaben
Arbeit findet hier nach Schema F statt. Keine neuen Tätigkeiten, Eigeninitiative ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen wurden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit eigentlich ok.
Arbeitsbedingungen
Eine Büroausstattung aus den 70er Jahren, keine höhenverstellbaren Monitore oder vernünftige Stühle. Die IT ist halbwegs OK. Keine saubere Küche, in der ich mein Mittagessen vorbereiten konnte. Die Büros teilweise sehr dreckig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit OK, aber keine besonderen Anstrengungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, allerdings unter dein Mitarbeitern unfair verteilt. Sozialleistungen gibt es keine, warum auch. Homeoffice war ein Fremdwort.
Image
Die Mitarbeiter kritisieren die Geschäftsführung nicht offen, dabei geht es um Angst.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben und eine Bewertung hinterlassen haben.
Da wir uns stets verbessern möchten, nehmen wir jede Kritik ernst.
Inzwischen wurde unser Neubau eröffnet und bezogen, für jede Abteilung gibt es die Möglichkeit eine moderne und gut ausgestattete Küche zu nutzen.
Außerdem haben wir dort Wasserspender installiert an denen sich jeder bedienen darf. Die Schreibtische sind elektrisch höhenverstellbar, sodass auch Stehend gearbeitet werden kann.
Folgende Leistungen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Job-Ticket
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Individuelle Lösungen von Arbeitszeitmodellen oder das Arbeiten im Home-Office für Familien
- Dienstwagen für Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb
- Mitarbeiterrabatte für Ersatzteile, Serviceleistungen oder Mietwagen
- Qualifizierungsmöglichkeiten über Volkswagen/Audi und individuelle Förderungen