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GESU 
Bau- 
und 
Abbruchservice 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GESU Bau- und Abbruchservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GESU Bau- und Abbruchservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GESU Bau- und Abbruchservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ab und zu steht ein Blumensträuß auf dem Schreibtisch als kleine Aufmerksamkeit, offene Art der Kommunikation

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4,0
Kommunikation

gute und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungspersonen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen

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4,0
Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten möglich, teilweise Homeoffice

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4,0
Vorgesetztenverhalten

realistische Zielvorgaben, klare Entscheidungen, Vorschläge des Teams werden gehört und sehr oft umgesetzt

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5,0
Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist vielfältig und sehr interessant

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