Dieser Arbeitgeber ist definitiv nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hinter der Reha stehenden Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und dahintersteckende AG, da diese sehr viel mehr in der Hand hat, als sie eigentlich sollte.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Führungsebene: bessere Kommunikation, besseren Umgang mit den Mitarbeitern, durchsetzung der geforderten Maßnahmen, Mithilfe bei dem Vorhaben, das Unternehmen voranzubringen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten "loben" sehr viel, vereiteln damit aber viele Dinge und es ist einfach sehr ungläubig. Allgemein stimmt in dem Durcheinander der Führungsebenen sehr viel nicht und das bekommt man im Arbeitsalltag immer wieder mit. Die Geschäftsführung wird gefühlt auch alles halbe Jahr einmal ausgewechselt nachdem diese Person dann nicht mehr nach dem Gewissen des obersten "Strohmanns" handelt.
Das einzig gute sind die Kollegen, die einen hier über Wasser halten und den Laden auch nach vielen Schicksalsschlägen hier am laufen halten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist mehr als gut, die Kommunikation zwischen der Führungsebene bzw. den 30 Personen der Führungsebene und uns Mitarbeitern findet allerdings quasi gar nicht statt. In vielen Gesprächen merkt man zudem oder hat zumindest das Gefühl, dass man von vorne bis hintern veräppelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich miteinander durchgekämpft und versucht die Stolpersteine oder Brocken gemeinsam zu bewltigen. Manchmal gibt es allerdings auch ein paar schwarze Schafe.. Die hat man aber ei vielen Tätigkeiten dabei.
Work-Life-Balance
sehr schlecht, da dich die dortigen Sachen psychisch sehr mitnehmen und man das natürlich auch mit nach Hause nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich negative Sterne geben, würde es hier definitiv welche geben.. Dieser Punkt hat bei diesem Arbeitgeber keinen einzigen Stern verdient. Es ist nicht tragbar, was dort passiert, was vielleicht auch der Grund für knapp 50 Kündigungen seit dem Start 2022 ist. Zur Einordnung: Die Belegschaft insgesamt besteht aus knapp 50 Personen.
Interessante Aufgaben
Man hat teilweise viel in der Hand, was die Arbeitsgestaltung angeht und keine Frage - das Gebiet bzw. die Aufgabenbereich sind sehr interessant, aber durch die Stolpersteine, die in den Weg gelegt werden, wird schnell vieles zu nichte gemacht.
Gleichberechtigung
Es gibt aber auch viel mehr Frauen im Gesundheitsbereich und in dieser Klinik, aktuell arbeiten glaube ich unter zehn Männer in der Klinik. Somit haben nunmal viele MitarbeiterINNEN die leitungspositionen erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr schnell super schlecht geredet und alles was in der vergangenheit schief gelaufen ist, wird auf diese geschoben.
Arbeitsbedingungen
auch da kann ich mich nur wiederholen. Es werden Materialien über Monate nicht angeschafft, man wird häufig vertröstet oder die Druckerpatronen, die vor 4 Wochen bestellt wurden, landen auf einmal in Frankfurt. Sodass ein drucken für längere Zeit nicht oder erschwert möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da habe ich keine Kenntnisse drüber, ich denke aber, dass wir das mitbekommen hätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gehen vom Konto ab, kommen aber nie bei den Sozialversicherungen an. Personen werden einfach von der Krankenversicherung abgemeldet und wissen von nichts, bis sie von der GKV angeschrieben werden; dasselbe gilt für die Rentenversicherungsbeiträge und auch VWL Leistungen.
Das Gehalt ist mehr als gut, aber definitiv nicht das wert, was dort getragen werden muss. Hinzu kommt, dass andere MitarbeiterINNEN, die Kontra geben, krank sind oder gekündigt haben, ab dem Zeitpunkt kein Gehalt mehr erhalten
Image
Weder die Mitarbeiter noch die Dorfbewohner oder die Presse reden gut über diese Firma, da viele schon einiges mitbekommen haben.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich gerne weiterbiden. Im Nachhinein werden die Fortbildungskosten aber auf einmal nicht mehr übernommen, sodass man die Rechnung der vergangene Fortbildung auf einmal zugeschickt bekommt und selbst zahlen muss.