Besser als ihr (Behörden-)Ruf - spannend, menschlich, dynamisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Flexibilität, mobiles Arbeiten, Stempeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man kann seine Aufgaben ziemlich frei und eigenständig bewältigen. Bei guter Arbeit und Motivation erhält man dementsprechend Feedback und merkt, dass man dem Team und dem Amt gegenüber etwas sinnvolles geleistet hat.
Kommunikation
In regelmäßigen Team-Meetings wurde ausreichend über aktuelle Projekte oder Arbeitsbereiche kommuniziert. Ebenso gab es Feedbacks für Mitarbeitende. Dies konnte man sich aber auch direkt bei den Vorgesetzten abholen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kolleginnen und Kollegen sind offen, herzlich, menschlich, hilfsbereit (fachlich & bei personalinternen Problemen) und kommunikativ. Nur ein kleiner Teil versucht ihr eigenes und das Leben der anderen ein bisschen schwerer zu gestalten.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nicht ewig vorher beantragt werden. Flexible Arbeitszeiten. Stempelkarte. Mobiles Arbeiten.
Wer seine Arbeit gewissenhaft und sorgfältig macht hat keinen Stress auf der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, so gut wie immer mit einem sehr respektvollem "Du". Bei Fragen und Bitte um Hilfe erhält man immer ein offenes Ohr. Ebenso erhält man Rückendeckung.
Interessante Aufgaben
Je nachdem ob man sich anstrengt und Interesse an seinem Job hat, kann man abwechslungsreiche Aufgaben erhalten. Von langweiligen routinemäßigen 0-8-15 Aufgaben, bis zu spannenden Begehungen & Untersuchungen in Einrichtungen ganz Bremen.
Gleichberechtigung
Männer sind hier eher unterrepräsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sogar noch im Rentenalter herzlich willkommen. Wer Fähigkeiten hat und sie einzusetzen weiß, der konnte hier ganz normal arbeiten und wurde respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-Räume sind oft noch zugestellt mit alten Schränken in denen Ordner und Büromaterialien liegen, welche noch aus dem letzten Jahrzehnt stammen. Bisschen staubig. Ansonsten große geräumige helle Büros. Ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Architektur. Einzel- und Mehrpersonenbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet voran. Und damit auch die Senkung des Papierdruckens. Das Amt ist ordentlich begrünt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nach Tarif, also gut. Regelmäßige Erhöhungen und Weihnachtsgeld.
Image
Manche Mitarbeitenden reden schlecht über das Gesundheitsamt. Aber es sind die selben Mitarbeitenden, die auch über KollegInnen schlecht reden. Nur eine Minderheit. Das Image vom Amt sollte eigentlich besser sein, bei der Leistung die es erbringt.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird einem (auch als festangestellte Person) eine Weiterbildung bzw. Karriereleiteraufstieg nicht so einfach ermöglicht. Dazu müsste man mehr auf die Mitarbeitenden zugehen bzw. ihre Stärken erkennen.