Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheitsamt der Stadt Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Team-Meetings wurde ausreichend über aktuelle Projekte oder Arbeitsbereiche kommuniziert. Ebenso gab es Feedbacks für Mitarbeitende. Dies konnte man sich aber auch direkt bei den Vorgesetzten abholen.
Der Großteil der Kolleginnen und Kollegen sind offen, herzlich, menschlich, hilfsbereit (fachlich & bei personalinternen Problemen) und kommunikativ. Nur ein kleiner Teil versucht ihr eigenes und das Leben der anderen ein bisschen schwerer zu gestalten.
Urlaub muss nicht ewig vorher beantragt werden. Flexible Arbeitszeiten. Stempelkarte. Mobiles Arbeiten.
Wer seine Arbeit gewissenhaft und sorgfältig macht hat keinen Stress auf der Arbeit.
Sehr flache Hierarchien, so gut wie immer mit einem sehr respektvollem "Du". Bei Fragen und Bitte um Hilfe erhält man immer ein offenes Ohr. Ebenso erhält man Rückendeckung.
Je nachdem ob man sich anstrengt und Interesse an seinem Job hat, kann man abwechslungsreiche Aufgaben erhalten. Von langweiligen routinemäßigen 0-8-15 Aufgaben, bis zu spannenden Begehungen & Untersuchungen in Einrichtungen ganz Bremen.
An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man kann seine Aufgaben ziemlich frei und eigenständig bewältigen. Bei guter Arbeit und Motivation erhält man dementsprechend Feedback und merkt, dass man dem Team und dem Amt gegenüber etwas sinnvolles geleistet hat.