Gemeinsam sind wir stärker!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Vielfalt der Aufgaben. Hohes Vertrauen in die Teammitglieder und damit einhergehend die Möglichkeit breit Verantwortung zu übernehmen. Ebenfalls gut: Das Qualitätsmanagement wird intensiv gelebt und bildet den verbindlichen Rahmen für die Arbeitstätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Möglichkeiten der Digitalisierung zu nutzen ist herausfordernd und im kleinen Unternehmen nicht immer möglich. In diesem Bereich weiterhin mutig zu sein und die sich ergebenden Chancen proaktiv nutzen, wäre wünschenswert.
Kommunikation
Schnelle und zeitnahe Abstimmungswege sind die Regel. Digitale Möglichkeiten der Kommunikation werden im Rahmen der Möglichkeiten genutzt.
Work-Life-Balance
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement schafft Ausgleich zu obligaten Sitzungen am Abend. Arbeitszeit kann flexibel und selbstverantwortlich von allen Mitarbeitern eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Strategische Ausrichtung für die nächsten Jahre schafft Klarheit zu Zielen und Arbeitsschwerpunkten. Kurze Abstimmungswege erleichtern die operativen Umsetzungen der Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros vor Ort sowie die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Home-Office sind für die meisten Mitarbeiter gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimawandel und Gesundheit sowie nachhaltiges Arbeiten im Netzkontext sind wichtige Ziele der nächsten Jahre. Die Mitarbeit im CSR-Netzwerk Nürnberg schafft hierzu u.a. die Voraussetzungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Job-Ticket für den ÖPNV oder BusinessBike-Angebote gehören zum Leistungsportfolio.
Karriere/Weiterbildung
Die überschaubare Teamgröße erlaubt wenig Karrieremöglichkeiten im klassischen Sinne. Allerdings werden die persönlichen Weiterbildungswünsche berücksichtigt und Fortbildungen für alle Mitarbeiter gefördert.