Das digitale fortschrittliche Denken schon vor der Covid-19-Pandemie hat sich ausgezahlt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle digitale Lösungen, die die Umsetzung individueller Aufgaben sehr erleichtern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich erhalte schon die bestmögliche Unterstützung. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und trotzdem über digitale Wege stets im Austausch mit Kolleg/innen zu sein ist eine sehr große Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmospäre, in der jede/r seinen persönlichen Rhythmus für sich finden und sich sein Arbeitsumfeld ganz frei und individuell gestalten kann
Kommunikation
Es zeigt sich immer mehr, wie gut digitale Strategien zur Kommunikation funktionieren, Akzeptanz im Team finden und sich stetig verbessern
Kollegenzusammenhalt
Ein wunderbares Team, wo sich jede/r zu jeder Zeit auf seine Kollegen verlassen kann.
Work-Life-Balance
Durch die digitalen Lösungen im Unternehmen, war flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice auch vor der Covid-19-Pandemie schon etabliert, sodass eine persönliche und individuelle Gestaltung auch schon vorher möglich war. Jedoch konnte dies nun noch weiter ausgebaut werden, was einen unfassbarern Benefit für alle Mitarbeitenden darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar und transaprent für alle kommuniziert und soweit möglich, werden Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse involviert. Auch jetzt in der Krisenzeit mit der Covid-19-Pandemie, hat die Geschäftführung die Lage früh ernst genommen und alle Maßnahmen eingeleitet die notwenig waren, um Zusammenarbeit in der jetzigen Situation möglich zu machen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist oftmals gleich im Team verteilt. Sollte dies mal nicht der Fall sein, findet man oft Rat im Team und kann auf die Unterstützung der anderen zählen, sodass jede/r in einer guten Arbeitsatmosphäre seine Aufgaben effizient erledigen kann.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sowohl Frauen als auch Männer gleichermaßen eingebunden werden und die gleichen Aufstiegschancen im Unternehmen haben. Die Arbeit jedes einzelnen wird im Unternehmen, unabhängig des Geschlechts oder anderer Merkmale, immer wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ansprechend gestaltet und bieten die Möglichkeit konzentriert zu Arbeiten. Durch die flexible Gestaltung auch im Homeoffice arbeiten zu können, kann sich jede/r den Raum schaffen, in dem er oder sie gut arbeiten kann. Bei der Technik gibt es natürlich immer wieder Entwicklungsbedarf. Dies wird aber stets im Team kommuniziert und falls erforderlich, werden Dinge optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, sodass dort immer eine Verlässlichkeit herrscht. Zudem empfinde ich mein Gehalt als zufriedenstellend.
Image
Es wird gut über das Unternehmen gesprochen. Jedoch heißt das nicht, dass man sich nicht auch mal kritisch hinterfragt. Nur so kann eine stetige Optimierung stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende haben ein jährliches Budget zur freien Verfügung um sich fort- und weiterzubilden, welches sie sich selbst frei einteilen können.