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Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das Teamgefühl war so herausragend, dass es selbst in schwierigeren Zeiten stets eine sichere Bank war.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Offen, transparent, auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Besser geht's nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

New Work verbunden mit einem von allen geteilten hohen Leistungsanspruch ermöglichte ein sehr gutes Leben und Arbeiten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wer Vielfalt und Komplexität mag, ist bei GWNW richtig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Mir wurde stets viel Vertrauen und Wohlwollen in meine Fertigkeiten entgegengebracht. Das Feedback für die geleistete Arbeit fiel transparent und dadurch sehr hilfreich aus.

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