4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Arbeitnehmer wird auf seine Art geschätzt und fair behandelt wenn er das Unternehmen auch schätzt. Ein familiäres Arbeitsatmosphäre. Alles wird schnell geklärt.
Die Firma hat eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Und bemüht sich sehr dieses zu halten.
Die Firma sieht in Kunden/Patienten und Mitarbeiter nicht nur das Geld sondern viel mehr noch die Menschlichkeit.
Diese erste Bewertung war leider komplett unrealistisch und von einem sehr schlechten Menschen.
Auf individuelle Freizeit und spontanen Urlaub wir soweit es machbar ist eingegangen!
Es ist ein geben und nehmen!!!
Bist du für die Firma da ist die Firma zu 100% auch für dich da!
Wichtigkeit in privaten Problemen, Urlaub und Freizeit wünschen wird sehr gerne angehört und eingegangen.
Jeder kann in der Firma auch weiterbilden und seine Wünsche offen bringen, wer stehen bleiben will, kann dies tun sollange er seine Arbeit gut verrichtet! Aber jeder der mehr von seiner Arbeit will, wird gerne gefordert!
Gehalt wird immer überpünktlich ausgezahlt. Das Gehalt ist der Verantwortung und der vollrichteten Arbeit und Aufgaben angepasst.
Im Größtenteil arbeiten sie Mittarbeiter zusammen und sind ehrlich zusammen und glücklich und für ein lustigen Smalltalk zuhaben. Leider gibt und GAB es auch Kollegen die das Arbeitsklima und die Firma schlecht machen wollten.
Viele arbeiten schon seit vielen Jahren in diesem Betrieb, was einiges zu sagen hat.
In der Firma kann man Spaß haben, auch mit den Vorgesetzten, der Respekt darf dabei aber nicht verloren gehen. Konflikte werden schnell versucht zu klären und ernst genommen! Das Team wird über Entscheidungen informiert und wenn möglich mit einbezogen.
Allgemein wird die Technik immer auf dem neusten Stand gebracht und in Einzelfällen auch gerne personalisiert.
Kommunikation ist ausreichend und offen vorhanden. Im Team werden in regelmäßigen Abständen Meetings gehalten und alle Fragen geklärt und beantwortet und über wichtige Situation aufgeklärt.
In dieser Firma ist es egal ob Mann oder Frau, schwarz oder weiß, welche liebes Richtung, das einzige dass verhalten muss vertretbar sein.
Die Auslastung wird versucht dem Mitarbeiter gerecht anzupassen und zu optimieren. Jeder kann sich zur Optimierung oder Probleme aussprechen und wird gerne angehört.
Sind die Mitarbeiter unzufrieden oder überlasten funktioniert das Team nicht und dies sieht auch sie Geschäftsleitung so!
Ehrlichkeit. Wenn was nicht passt wird es nicht verschleppt, sondern klar und deutlich angesprochen.
Familiäre Struktur im ganzen Unternehmen. Alle sind per du, jeder weiß wie er den anderen zu behandeln hat.
Man kann im Internet viel schreiben ( auch Mist ) siehe Vorredner. Eine Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Arbeitszeit und Freizeit wird individuel gestaltet. Homeoffice, Spontanurlaub etc.
Jedem Mitarbeiter werden genügend Möglichkeiten zu persönlichen und betrieblichen Weiterbildung gegeben.
Gehälter werden IMMER pünktlich gezahlt. Der Lohn ist nach der Verantwortung im Betrieb gerecht verteilt.
Ehrlicher und direkter wie in diesem Betreib geht es nicht. Ob auf Kollegen oder Geschäftsführung bezogen.
Die meisten Kollegen bleiben hier ihr Leben lang, und das wird auch seinen Grund haben. Der längste Mitarbeiter war 44 Jahr im Betrieb.
Hier wird immer Fair und im Dialog mit dem Angestellten gehandelt. Es wird auf Wünsche und Probleme reagiert.
Der Arbeitgeber legt großen wert auf den neusten Stand der Technink. Die Büroräume sind klimatisiert. Selbst alle Fahrzeuge sind mit Klimaautomatik ausgestattet. und Werden alle 3 Jahre erneuert.
Es finden regelmäßig Teamleitersitzungen statt, auf der die Unternehmensstrategien besprochen werden. Dies wird dann in einer Teamsitzung an jeden weiteren Mitarbeiter weiter gegeben.
Die Teamleitung besteht sowohl aus Frauen als auch aus Männern. Mitarbeiterverteilung im Betrieb ist 50/50. Ob Schwarz, ob Weiß, ob Grün, ob Gelb, hier wird jeder gleich behandelt.
Die Arbeit die da ist muss halt erledigt werden. Mal mehr, mal weniger. Mal interessant und mal nicht.