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GesUndTourismus Horn-Bad Meinberg GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausfordernd, fördernd, angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Arbeitsklima mit den Kollegen und unterschiedliche Aufgabenbereiche, so dass jeder Tag neue Herausforderungen birgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Herausforderungen zur Belastung werden und darauf kaum reagirrt wird.
Verbesserungsvorschläge
Individueller Umgang mit den Angestellten bezüglich deren privater Gegebenheiten. Nicht stur am Prinzip "keine Extrawurst" festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, die da sind, wenn man sie braucht und einen nicht im Regen stehen lassen. Dazu eine Geschäftsführung, die die eigenen Stärken versucht zu fördern.
Image
Image ist schlechter als Realität
Work-Life-Balance
Prinzip: keiner bekommt eine "Extrawurst", was die Familienfreundlichleit zum Teil einschränkt. Urlaub ist durch ein kleines Team individuell möglich, solange es die Firmeninteressen nicht beeinträchtigt. Privatinteressen müssen wenn nötig hinten angestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg ist möglich und gewollt, sofern es im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich, VL möglich, wenn gewünscht. Höhe der Gehälter ok - über mehr würde man sich ja immer freuen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist wirklich jeder für jeden da. Probleme werden im Team bewältigt und auch gerne mal zusammen etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Team, ohne Rücksicht auf das Alter oder sonstige Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Nie nachtragend, immer offen, direkt und transparent wenn es um das eigene Verhalten geht.
Prioritäten können mehrmals täglich und nicht immer nachvollziehbar wechseln.
Arbeitsbedingungen
Neu eingerichtete, helle und großzügige Büros mit guter technischer Ausstattung , die persönlich gestaltet werden dürfen.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings bringen alle auf den neusten Stand.
Gleichberechtigung
Prinzipiell gleiche Chancen für alle, wenngleich die Frauenquote überwiegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgabenbereiche, die je nach persönlichen Stärken bearbeitet werden. Herausfordernd ist, alles im Blick zu behalten, auch wenn kurzfristig zwischen den Bereichen gewechselt werden muss, da sich die Zielvorgaben ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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