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GesUndTourismus 
Horn-Bad 
Meinberg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sehr gute Arbeitsklima mit den Kollegen und unterschiedliche Aufgabenbereiche, so dass jeder Tag neue Herausforderungen birgt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn die Herausforderungen zur Belastung werden und darauf kaum reagirrt wird.
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Verbesserungsvorschläge

Individueller Umgang mit den Angestellten bezüglich deren privater Gegebenheiten. Nicht stur am Prinzip "keine Extrawurst" festhalten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GesUndTourismus Horn-Bad Meinberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier ist wirklich jeder für jeden da. Probleme werden im Team bewältigt und auch gerne mal zusammen etwas unternommen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GesUndTourismus Horn-Bad Meinberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehälter kommen pünktlich, VL möglich, wenn gewünscht. Höhe der Gehälter ok - über mehr würde man sich ja immer freuen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung und Aufstieg ist möglich und gewollt, sofern es im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens liegt.
3
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