3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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GESUTRA GmbH c/o HanseLifter Bewertungen
GESUTRA
GmbH
c/o
HanseLifter
Bassum (Standort geschlossen)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Blau geht gar nicht in der Investitionsgüterbranche. Der letzte schrott !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
schlecht, hohe Qualitätsprobleme, China-Schrott
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche lächerlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dach Solar Anlage ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt nur an sich selber.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz der Unwissenheit. Auf einem sehr hohen Ross!
Kommunikation
findet kaum statt.
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden..
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sei schlau, geh nicht zu blau!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz auf dem Firmengelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute auf Firmenfeiern abfüllen und dann ausfragen.
Schlechte Kommunikation
Unterstützung bei Problemlösungen (das meiste muss man sich mühsam selbst erarbeiten)
Verbesserungsvorschläge
Loyal gegenüber seinen Angestellten sein
Auf Verbesserungsvorschläge der Angestellten hören
Die Leistungen seiner Angestellten würdigen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Mitarbeitermutivation
Wie hält man es hier nur aus!?
Nur durch super Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung die einem für seine Tätigkeit im Unternehmen weiter bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Azubis werden sehr schlecht bezahlt, die Mitarbeiter Gehälter sind mittelmäßig. Ein Termin für ein persönliches Gespräch wird oft verschoben wahrscheinlich hat man Angst das der Mitarbeiter mehr Geld verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was die Mitarbeiter noch dort hält
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang.
Ein großer Teil seiner Arbeit dort hat meist nichts mit der Firma zu tun.
Vorgesetztenverhalten
*Eure Armut kotz mich an*
Konfliktfälle werden gelöst indem man sich bei den Mitarbeitern nicht mehr blicken lässt und auch Termine für ein Gespräch werden nur sehr schwer vergeben.
Realistische Ziele gibt es nicht (extreme Unterbesetzung der Mitarbeiter)
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen (plötzlich gibt es etwas neues).
Arbeitsbedingungen
Moderne Halle und Sozialräume die Arbeitsbedingungen im Lager und Werkstatt lassen eine Körperschonende Arbeitsweise vermissen.
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Bringst du als Neuankömmling nicht sofort 100% besteht die Möglichkeit schnell wieder gehen zu dürfen.
Krank sein geht garnicht und zieht sofort den Unmut der Geschäftsleitung auf sich.
Interessante Aufgaben
Jeder soll am besten alles können und machen ohne dafür natürlich gebührend entlohnt zu werden. Das ist doch selbstverständlich das der Mitarbeiter weit über seinen Tellerrand schaut.
Nur die Leistung der Mitarbeiter ist es zu verdanken das der Laden läuft. Die entscheidungsstärke der Geschäftsleitung lässt vorsichtig ausgedrückt 'zu wünschen übrig'. Was soll man auch entscheiden wenn man nicht darf oder ständig im Urlaub ist.
Man wird mit Problemen alleine gelassen die eigentlich von der Geschäftsleitung gelöst werden müssten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Napoleon Parthische Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GESUTRA c/o HanseLifter durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GESUTRA c/o HanseLifter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.