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1 Bewertung von Bewerbern

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Arbeitsvertrag: Viele NACHTEILE für Arbeitnehmer!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Lager und Versand beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich sagen?! Ich bin sprachlos!
Der Arbeitsvertrag (kurz AV) ist auf alle Fälle total nachteilig für den Arbeitnehmer und das gefühlt zu 90%!
Es wurden Dinge reingeschrieben die wurden weder beim Vorstellungsgespräch noch beim (kostenlosen!) Probearbeitstag angesprochen!
Solche Verträge hatte ich bisher noch nirgends!
Der Geschäftsführer (kurz GF) braucht auch mit allem länger.
Ich hatte viel Kontakt mit dem GF per Mail, aber Rückmeldungen lassen schon mal 3 Tage auf sich warten (und man ist als Bewerber im ungewissen), obwohl der GF hätte kurz schreiben können.
Erst sollte man den Vertrag am Wochenende zum durchsehen bekommen, dann langten die 3 Tage nicht aus um diesen aufzusetzen.

Lustig auch, dass dies der erste Entwurf - für mich - sein sollte!

Die Mitarbeiter, welche ich am Probearbeitstag kennenlernte, sind verdammt nett! Auch der GF machte einen (ersten) netten Eindruck.
Man möchte, dass Arbeitnehmer zufrieden sind und bietet Wasser/Limo, Kaffee, Süßigkeiten, Events (Feiern) aber dann bekommt man so einen AV...
Nachdem ich den AV so nicht unterschrieb und meinen "Unmut" darüber bekundete, bekam ich prompt eine Absage.
Soll mir recht sein! Der GF hat dünnes Fell.

Seit 2018 erst auf dem Markt!
Durch den Probearbeitstag habe ich einen guten Einblick in das Unternehmen und die Stelle bekommen. Optimierungsbedarf ist auf alle Fälle da, dafür wird u.a. auch der Mitarbeiter gesucht!
So lahmt das Unternehmen eben weiterhin anderen hinterher.
Auch hätte ich Reparaturen an Computer und Notebooks durchführen können.

Was gibt es sonst noch zu sagen?
Achja, man möchte wohl überall ein bisschen mitmischen. So bietet man u.a. Webseiten und Onlineshops an; ist an weiteren Firmen beteiligt etc.
Nichts halbes aber auch nichts ganzes.
Denke das sagt alles!

get-IT-easy... ist nur die Frage zu welchem Preis (den die Mitarbeiter mit solchen AV zahlen müssen).
Was vom ersten guten Eindruck bleibt? Nichts!

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Update:
Das Unternehmen versucht immer wieder die Bewertung löschen zu lassen! Das sagt wohl auch alles.


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