Man muss noch vieles verbessern, ehe es richtig läuft
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Firmenpolitik, wo jeder Mitarbeiter den gleiche Zugang zu Informationen hat und wo man auch über alles sprechen kann, was einem im Arbeitsalltag so belastet
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleiter loben einen regelmäßig und bewerten einen auch Fair
Kommunikation
Eh Informationen an den Angestellten kommen, wissen die Kunden selbst schon mehr
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen den Kollegen, bei wichtigen Sachen, könnte deutlich besser sein
Work-Life-Balance
Man kann seine Schichten nicht spontan tauschen wenn was ist, Urlaub sollte man am besten ein halbes Jahr vorher einreichen damit er genehmigt wird.
Die Dienstpläne werden sehr kurzfristig ausgestellt und nur teilweise Schichtwünsche Berücksichtigt
Nicht wirklich Familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge von Mitarbeitern, zur Verbesserung des Unternehmens werden grundsätzlich abgelehnt.
Teilweise behandeln Sie einen von oben herab und wollen nur Ihre Meinung durchsetzen (auch wenn diese vollkommen falsch ist) und wollen auch keine Argumente hören sondern blocken diese direkt ab
Interessante Aufgaben
Man hat kaum einen Einfluss auf das Aufgabengebiet, man muss mit den Aufgaben klar kommen die man zugeteilt bekommt.
Wieviel man am Tag von den Aufgaben erledigt hängt von einem selbst ab, aber wenn man zu wenig leistet wird man gleich zu einem Gespräch geladen und muss sich rechtfertigen.
Gleichberechtigung
Die Führungseben ist ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss alles so hinbekommen wie die Unternehmensleitung das haben will und wenn man wegen dem Alter nicht hinter her kommt, dann war man da die längste Zeit beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind Lichtdurchflutet, aber der Lärmpegel lässt zu wünschen übrig.
Die PC‘s teilweise veraltet, Maus und Tastatur haben auch schon bessere Tage gesehen. Die Stühle teilweise alt und kaputt, oder neu und total unbequem.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitspensum was man tagtäglich leisten soll, ist die Vergütung ein schlechter Witz, vorallem was man sich teilweise in den Kundengesprächen noch anhören muss. Dafür wird man echt zu wenig entlohnt
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter hochzusteigen ist fast unmöglich, wenn man nicht noch andere Qualifikationen mitbringt oder Studiert hat.