Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei getaline die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hört die Führungskräfte oft über andere Mitarbeiter lästern oder sich über sie aufregen weil die Gespräche nicht gut waren. Datenschutz wird hier überhaupt nicht ernst genommen. Die Standortleitung hat schon mehrfach über die Kranktage von anderen Mitarbeitern gesprochen und das im Büro, in einer WhatsApp Gruppe und im Chat. Das ist unprofessionell!
Unterirdisch!! Ich weiß nicht, wer die Bewertungen über Bremerhaven verfasst hat in den sowas wie familiär steht. Die Vorgesetzten bevorzugen einige Mitarbeiter da sie verwandt sind, sie müssen nichts tun und dürfen alles. Meine neue Teamleitung interessiert sich nur für mich wenn ich krank war/bin. Die meisten werden oft laut und auch ausfallend.
Mies. Es werden Fragen gestellt und teilweise nie im Chat beantwortet oder Stunden später erst und der Mitarbeiter steht ganz alleine da und kann dem Kunden nicht helfen.
Schwierig! Unter den Agenten zum Großteil gut. Alles andere stimmt leider gar nicht!