Schlechtester Arbeitgeber ever !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt andere Arbeitgeber wertzuschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist der absolute Albtraum und eine wahr gewordene Start-up Horrorstory.
Die Geschäftsführung leidet unter kompletten Realitätsverlust und hat keine Ahnung von der Materie, mit der sie sich befasst.
Arbeitnehmer werden ausgenutzt, getäuscht und verheizt. Ich wünsche nicht einmal meinem schlimmsten Feind einen Job in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Das beste, was die Firma machen könnte, ist Ihre Tätigkeit einzustellen und sich selber abzuwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Mann braucht schon eine dicke Haut, um dem Drück von der Geschäftsleitung standzuhalten.
Kommunikation
Teilweise werden einem Informationen vorenthalten, die für die Ausübung des Jobs von höchster Bedeutung sind.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund, dass die Geschäftsführung als gemeinsamer Feind wahrgenommen wird, extrem stark.
Work-Life-Balance
Anrufe spät Abends und unvergütete Überstunden gehörten zum Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeglicher Kritik. Mikromanagement im schlimmsten Ausmaß, keine Wertschätzung, von Zucker und Peitsche, kennt Mann nur die Peitsche.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, mit der Zeit nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Teilweise musste privates Equipment benutzt werden, ohne jegliche Vergütung, da die Geschäftsführung zu geizig war in Ausrüstung zu investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Mann wurde hingehalten und es wurden falsche Versprechungen gemacht. Erst als man den Arbeitgeber mit dem Rücken an die Wand stellte, konnte man was bewirken. Manchmal war es dann auch die Kündigung.
Image
Nach außen versuchte man sich, als typisches Start-up zu geben, doch der Schein platze, sobald die ersten paar Wochen rum waren.
Karriere/Weiterbildung
Kein Chance...Die Firma dreht sich seit Jahren im Kreis und die Geschäftsführung hat sich vor langer Zeit schon „verzettelt“.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern die geschilderte Frustration und werben für einen konstruktiven Kritikstil.
Wir legen hohen Wert auf gute Arbeitsbedingungen und Wertschätzung aller Kollegen. Sie danken es mit ihrem Einsatz und Loyalität zum Unternehmen: So dürfen wir uns darüber freuen, dass nahezu alle Mitarbeiter bereits fünf Jahre und länger Teil des Teams ist. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Wir wünschen auch denjenigen nur das Beste, die Ihrer Enttäuschung, aufgrund bspw. vertragswidrigen Verhaltens nicht mehr Teil des Teams sein zu dürfen, hier zum Ausdruck bringen.