Arbeitgeber hat viel Potential, investiert jedoch zu wenig für seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvolumen zu umfangreich, kein Wissenstransfer für Neueinsteiger
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken und Arbeitnehmer entlasten, Leistungsorientierte Bezahlung, Prämienzahlung, Potential der Mitarbeiter fördern und einarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitspensum ist enorm und kaum schaffbar. Wer nach Unterstützung im Kollegenkreis bittet, bekommt diese. (wenn auch verspätet)
Kommunikation
Eine Führungskraft zeitnah zu erreichen, ist nie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wer um Hilfe bittet, bekommt diese.
Vorgesetztenverhalten
Führung erhält man nicht. Alles ist auf das Prinzip der Eigenverantwortung ausgerichtet.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgabenbereiche, jedoch keine Einarbeitung.
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, jedoch entspricht das Gehalt nicht dem branchenüblichen Standard. Keine Prämienzahlung, obwohl viele Mitarbeiter bis zur Belastungsgrenze arbeiten und viele Überstunden in Kauf nehmen.