Ein Arbeitgeber, der sehr auf die Arbeitnehmer eingeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die offene Haltung der Führung zu den Angestellten besonders gut. Es gibt mir das Gefühl sehr wert geschätzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Offene Kollegen in jeder Abteilung. Es gibt immer was zu lachen.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten in Kontakt zu treten. Via Festnetz, Mobil, Teams, eMail oder persönlich im Büro. Manchmal dauert es, bis Rückmeldungen kommen. Aber eine Antwort bekommt man immer.
Kollegenzusammenhalt
Trotz einer hohen Dynamik ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Er funktioniert sogar Abteilungsübergreifend. Auch die Führungskräfte sind immer mittendrin.
Work-Life-Balance
Im Grunde ist die Work-Life-Balance sehr gut. Durch den Einsatz von Gleitzeit und Homeoffice kann die Arbeitszeit sehr individuell gestaltet werden. Seit dem Jahreswechsel gilt Firmenweit eine verkürzte Arbeitszeitregelung. Die Kernarbeitszeit ist für mich absolut akzeptabel und kann in besonderen Situation, mit Rücksprache der Führungskräften, auch anders gehändelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten informieren sehr oft über den Stand des Unternehmens und den geplanten nächsten Schritten. Manchmal kann das Problem des einzelnen dadurch auch nach hinten rutschen. Zeigt man jedoch die Ernsthaftigkeit des Problemes, dann sind alle Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung dahinter.
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich immer Möglichkeiten seineb Aufgabenbereich zu erweitern und zu verändern. Es wird stark auf die Mitarbeit des Arbeitnehmer vertraut und auf seine Eigeninitiative gebaut. Wer sich entsprechend einbringt, wird auch angehört. Selbst ein Positionswechsel zwischen Abteilungen ist auch immer mal wieder möglich.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist stets Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Durch den Einsatz des mobilen Arbeiten, Gleitzeit, Arbeitszeitvergütung und weiteren Features herrschen gute Arbeitsbedingungen. Diese werden auch ständig weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter der neuen Geschäftsführung ist ein neuer Kurs Richtung Umwelt- und Sozialbewusstsein entstanden, den ich nur mit sehr gut bewerten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Mischung aus Gehalt und zusätzlichen Aufwendungen (z.B. Firmennamen, Smartphone, Jobticket, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Wer den Wunsch zur Weiterbildung hat, wird gerne unterstützt. Aufstiegschancen sind jedoch aufgrund der flachen Hierarchie schlechter.