5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und krisensicherer Arbeitgeber, mit interessanten Aufgaben, aber auch Verbesserungspotential in Zentralabteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen der Vorgesetzten in Ihre Mitarbeiter, was ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht, Kultur der offenen Tür
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei Sozialleistungen einführen (Altersvorsorge, BU...), Betriebszugehörigkeit honorieren, Gehaltsbänder einführen, Personalstand in Zentralabteilungen erhöhen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige interne Weiterbildungen durch interne und externe Experten, sowie separates Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter für externe Weiterbildungen
Auf Grund von flachen Hierarchien ist eine Karriere nur bedingt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist prinzipiell in Ordnung, allerdings gibt es keine Gehaltsbänder, wodurch es innerhalb einer Abteilung und Region zu starken Abweichungen kommen kann, die nichts mit den Fertigkeiten zu tun haben. Allerdings wird das Thema wohl aktuell angegangen.
Auch Sozialleistungen gibt es zum aktuellen Zeitpunkt nicht.
Gleichberechtigung
Einstieg nach Elternzeit klappt problemlos
Interessante Aufgaben
Neben den regulären Aufgaben, kann man sich in diversen Spezialistengruppen engagieren, sofern selbst gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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1233
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Top Arbeitgeber und sehr angenehme Mitarbeiter und Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so, wird besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GETEC Wärme & Effizienz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GETEC Wärme & Effizienz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GETEC Wärme & Effizienz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.